Консультант по управлению информацией / Сотрудник по управлению информацией в Save the Children

Save the Children International — ведущая международная гуманитарная организация, которая уже более 100 лет защищает права детей во всем мире. Мы работаем более чем в 100 странах, реагируя на чрезвычайные ситуации, реализуя программы инновационного развития и отстаивая интересы детей на глобальном уровне.

Наша деятельность в Украине началась в 2014 году. С тех пор мы значительно расширили географию своего присутствия, оказывая поддержку детям и семьям, пострадавшим от войны. Мы работаем в таких сферах, как образование, защита детей, продовольственная безопасность и социальная поддержка, а также проводим информационно-пропагандистскую деятельность, направленную на обеспечение долгосрочных изменений в жизни детей.

Цель должности:

Эта должность предполагает ответственность за поддержку эффективного внедрения системы управления данными ГК Украина и новых технологических систем, обеспечение их соответствия миссии, видению и ценностям организации Save the Children. Это включает активное участие в процессах сбора, проверки и отчетности цифровых данных для поддержания высоких стандартов качества и целостности данных. Эта должность предполагает поддержку отдела управления информацией (IM) во внедрении и совершенствовании инструментов, связанных с MEAL, таких как Monday.com, CommCare и Kobo Toolbox, а также развитие навыков и знаний сотрудников SC и партнеров-исполнителей в области управления информацией и цифровых технологий для эффективного использования этих систем. Эта должность, способствующая прозрачности, точности и постоянному совершенствованию, будет способствовать сбору и представлению информации, необходимой для принятия решений на основе данных, обучения и подотчетности программ.

Эта роль также включает мониторинг после распределения (PDM) после финансовой деятельности, такой как платежи CVA, FSL и C4P. Это включает в себя координацию сбора, очистки и анализа данных, а также подготовку подробных отчетов. Кроме того, эта должность гарантирует, что все соответствующие данные доступны и доступны в трекерах и системах для поддержки программной деятельности.

Основные обязанности:

Информационные системы и архитектура данных

• Содействие сбору данных от полевых команд SC и партнеров с использованием цифровых инструментов (например, CommCare, Monday.com, Kobo Toolbox, PRIME).
• Обеспечение ежемесячной точной отчетности в базе данных о деятельности, включая CommCare и Kobo Toolbox.
• Поддерживайте и обновляйте программы отслеживания и таблицы совокупных данных с помощью определенных программных платформ (например, Monday.com, Kobo Toolbox), обеспечивая правильный и своевременный ввод и отображение данных.
• Оказание поддержки в регулярных проверках качества данных (DQC), чтобы гарантировать точность, полноту, согласованность и надежность всех программных данных, собранных с помощью CommCare, KoboToolbox и отчетов партнеров.
• Обеспечение соответствия глобальным стандартам и местные политики защиты данных SCI (GDPR, Политика защиты детей, Политика управления информацией).

Качество и анализ данных

• Очистка и анализ данных с помощью Excel, Power Query или других необходимых средств.инструменты.
• Применяйте правила проверки для обеспечения точности и полноты данных.
• Выполняйте регулярную триангуляцию данных посредством регулярных выборочных проверок (MoV).
• Исправляйте выявленные несоответствия в координации с полевыми группами и партнерами.

Информационные панели, визуализация и отчетность

• Разрабатывайте, автоматизируйте и поддерживайте информационные панели Power BI (панели мониторинга) для программы и MEAL команды.
• Создавайте визуализации, которые помогают принимать решения, включая отраслевые и территориальные информационные панели.
• Создавайте информационные бюллетени, карты, таблицы, инфографику и презентации. 
• Регулярно проводить опросы по мониторингу после распределения (PDM) в проектах CVA для оценки удовлетворенности бенефициаров процессом регистрации, распределением, размером и использованием денежной помощи и т. д.

Развитие потенциала

• Проводить повышение квалификации для сотрудников SC и партнерских организаций по стандартам качества данных.
• Проводить обучение партнеров использованию CommCare для сбора цифровых данных и отчетность.
• Обмен передовым опытом в области сбора цифровых данных и отчетности.

Чтобы добиться успеха, вы должны иметь:

• Высшее образование в области социологии, педагогики, статистики или любой другой соответствующей области.
• Не менее 2 лет опыта работы в области управления информацией или MEAL в неправительственных или международных организациях.
• Владение MS Excel (Power Query, сводные таблицы, формулы).
• Опыт разработки информационных панелей в Power BI (или Tableau).
• Умение работать с большими наборами данных и обеспечивать их качество.
• В качестве члена команды регионального офиса демонстрировать поведение, соответствующее миссии, видению и ценностям организации «Спасите детей», и способствовать их широкому применению сотрудниками программы.
• Политическая и культурная чувствительность, терпение, такт и дипломатия.
• Проактивность, адаптивность и гибкость: способности работать в сложных и нестабильных условиях.
• Приверженность целям и принципам SC: хорошее понимание мандата организации и приверженность принципу участия детей.
• Ориентация на решение: способность выявлять риски, проблемы и проблемы и предлагать соответствующие решения.
• Отличные навыки межличностного общения и общения.
• Способность работать независимо с минимальным контролем и поддержка.

Желательно:

• Предыдущий опыт работы в организации Save the Children и понимание систем и инструментов MEAL SC.  Опыт визуализации и представления данных. развитие

Политика защиты детей:

Мы должны обеспечить безопасность детей, поэтому наш процесс отбора включает строгую проверку анкетных данных иотражает нашу приверженность защите детей от насилия. 

Противодействие мошенничеству, взяточничеству и коррупции

Должностное лицо должно выполнять необходимые обязанности в соответствии с Политикой по борьбе с мошенничеством, взяточничеством и коррупцией, а также обеспечивать отсутствие случаев мошенничества, взяточничества, хищения или коррупции при исполнении им своих служебных обязанностей.

Готово принять на работу работника с ограниченными возможностями.

Если Вас интересует вакансии, присылайте резюме на английском языке до 12 декабря 2025 года. Обращаем ваше внимание, что вакансия будет оставаться открытой на сайте до тех пор, пока мы не найдем успешного кандидата.

В сопроводительном письме укажите ожидаемую зарплату и уровень владения английским языком.