Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по инфлюенс-маркетингу в monday.com

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

monday.com

monday.com

0
0 отзывов
Без опыта
Нью-Йорк
ОписаниеНаша команда по цифровым коммуникациям растет, и мы ищем менеджера по маркетингу влиятельных лиц, который присоединится к команде Нью-Йорка. Наши менеджеры по маркетингу влиятельных лиц несут ответственность за повышение узнаваемости нашего бренда и близости к нему за счет использования сильных влиятельных лиц, увеличения нашей доли голоса в Интернете, и создание системы привлечения клиентов через наши 5 основных социальных каналов: Facebook, Linkedin, Instagram, X/Twitter и TikTok. Обра
ОписаниеНаша команда по цифровым коммуникациям растет, и мы ищем менеджера по маркетингу влиятельных лиц, который присоединится к команде Нью-Йорка. Наши менеджеры по маркетингу влиятельных лиц несут ответственность за повышение узнаваемости нашего бренда и близости к нему за счет использования сильных влиятельных лиц, увеличения нашей доли голоса в Интернете, и создание системы привлечения клиентов через наши 5 основных социальных каналов: Facebook, Linkedin, Instagram, X/Twitter и TikTok. Обратите внимание, что это гибридная должность, работающая 3 дня в неделю в нашем офисе в Нью-Йорке. и другие стратегии сотрудничества с брендами от А до Я, тесное сотрудничество с командами по онлайн-бренду и привлечению клиентов. Разработка пользовательских маршрутов для каждого отдельного влиятельного лица. Обнаружение и отношения. Создание базы данных потенциальных сотрудников влиятельных лиц и развитие отношений с ними для максимизации результатов кампании. Работа в перекрестной команде для предоставления потенциальных сотрудников. для других маркетинговых проектовЗакупки и адаптацияУправление переговорами, заключением контрактов и процессами закупок для получения максимальной пользы от каждого влиятельного лица в сотрудничестве с отделами закупок и юристами. Привлечение влиятельных лиц и предоставление им ресурсов, наборов инструментов и сеансов для улучшения качества контента. КреативныйОпределение кратких описаний влиятельных лиц, проверка и утверждение контента авторов, а также внесение изменений, чтобы обеспечить максимальное использование каждого фрагмента контента для нашего бренда и успеха кампании. Сотрудничество в команде. Работа над кампаниями и сотрудничество с другими членами команды по связям с общественностью, чтобы обеспечить максимальное влияние на социальные сети, вовлеченность, сообщество, PR и внутреннюю работу. commsРабота в кросс-маркетинге для поиска потенциальных сотрудников для других маркетинговых проектов, а также создание полных активаций воронки данных. Данные и отчетность. Подробная отчетность по влиятельным лицам, кампаниям и кварталам с учетом показателей бренда и привлечения. Требования. Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по маркетингу влиятельных лиц или на аналогичной должности в рамках B2B или технологический бренд. Хорошее знание тенденций, платформ и лучших практик влиятельного маркетинга. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность эффективно влиять и вести переговоры с влиятельными лицами. Опыт использования инструментов управления социальными сетями и аналитических платформ для отслеживания эффективности кампаний. .Исключительные организационные навыки и навыки управления проектами, способность вести несколько кампаний одновременно. Способность к активному и творческому решению проблем с акцентом на достижение бизнес-целей. Знание юридических и нормативных требований, связанных с влиятельным маркетингом. Ориентация на детали с сильным аналитическим потенциалом. навыки интерпретации данных и получения действенных идей. Опыт работы с инструментами социального прослушивания, такими как Sprout или Brandwatch. Что Monday.com может предложить вам Возможность присоединиться к хорошо финансируемой, проверенной компании с большими амбициями, конкурентоспособной зарплатой и пакетом льгот, потенциалом бонусов и правомочностью принять участие в программе стимулирования акционерного капитала компании. Удивительная корпоративная культура, которая ценит прозрачность и сотрудничество, но при этом никогда не забывает получать удовольствие во время работы! Ежемесячные стипендии на питание, здоровье, а также работу на дому / удаленную работу. Полностью преданная своему делу команда обучения и развития, которая предоставляет возможности для наших сотрудников. оттачивать и приобретать новые навыки. Отмеченная наградами рабочая среда, названная «Лучшим местом для работы» компанией «BuiltIn», а также сертифицированная «Отличным местом для работы». Мы поощряем многообразие, инклюзивность и принадлежность к нашим группам ресурсов для сотрудников, а также предоставляем доступ к ресурсам. и образование, чтобы поддержать нашу команду, облегчить общение и способствовать пониманию. Глобальная рабочая среда с сотрудниками в Тель-Авиве, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Денвере, Лондоне, Киеве, Сиднее, Сан-Паулу и Токио. Спонсорство Visa для этой должности в настоящее время недоступно. monday.com гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы нанимаем талантливых людей, независимо от пола, расы, этнической принадлежности, происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, военного или ветеранского статуса, культурного происхождения, религиозных убеждений или любых других характеристик, защищаемых федеральными, государственными или местными законами. Законы. Только для сотрудников, работающих в городе Нью-Йорке: Диапазон компенсации: базовый оклад в размере от 115 000 до 140 000 долларов США с учетом стандартных удержаний и применимых налогов. В дополнение к базовому окладу эта должность включает в себя возможность получать и/или зарабатывать дискреционные бонусы и/или капитал в соответствии с планами Компании и в соответствии с политикой Компании. Компенсация, присуждаемая кандидату, будет соразмерна его навыкам и опыту. Диапазоны компенсаций для кандидатов за пределами Нью-Йорка могут отличаться в зависимости от стоимости рабочей силы и других дополнительных факторов для таких других мест. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип отсутствия Договор Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Разработка программного обеспечения
Без опыта
Нью-Йорк
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять