Менеджер по маркетингу влияния в JustMarkets Tech

Менеджер по маркетингу влияния создан JustMarkets ищет менеджера по маркетингу влияния, который сможет разработать схему, определить и реализовать долгосрочную стратегию бренда по маркетингу влияния, охватывая все взаимоотношения с брендом между талантами 2-го и 3-го уровня, ключевыми лидерами мнений (KOL) и посевом на азиатском рынке. . Обязанности Создание объединений вместе с творческой командой; Систематически искать создателей контента и предоставлять креативный контент для маркетинговой деятельности с целью привлечения пользователей в наши сети; Оценивать качество, актуальность и оригинальность контента, представленного создателями, чтобы убедиться, что он соответствует нашим требованиям и политике платформ; Отслеживайте и анализируйте данные, чтобы оптимизировать направление, стратегию и ценность контента влиятельных лиц; Разрабатывать и запускать кампании с влиятельными лицами (фокус на азиатский рынок); Будьте в курсе тенденций отрасли, деятельности конкурентов, соответствующих технических инструментов, платформ и новых создателей контента, чтобы поддерживать конкурентное преимущество при приобретении контента. Требования Опыт управления влиянием в B2C-бренде от 3 лет, желательно в сфере финансовых услуг (но не обязательно); Глубокое понимание медиа-показателей для отслеживания и достижения ключевых показателей эффективности, а также способность использовать понимание данных для определения стратегий; Опыт работы с социальными сетями/инструментами управления влиятельными лицами (Sprout Social, RivallQ, Telemetr.io, Modash и т. д.); Глубокое знание ландшафта влиятельного маркетинга с проверенным опытом выявления талантов, соответствующих ценностям бренда, а также успешного установления и управления партнерскими отношениями; Требуется работа с азиатским рынком (хотя бы один из перечисленных: Малайзия, Индия, Вьетнам, Таиланд); Установление и поддержание отраслевых контактов и связей; Понимание маркетинга бренда и роли талантов в стратегии бренда; Отличные организаторские способности; Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки, способность создавать убедительные и увлекательные рассказы; Креативный мыслитель, способный концептуализировать уникальные и инновационные коммуникационные стратегии; Хорошо разбирается в инструментах связей с общественностью и платформах социальных сетей &trends; Сильные навыки ведения переговоров. Мы предлагаем 10 оплачиваемых дней отпуска по болезни в год; 20 дней оплачиваемого отпуска в году; Медицинское страхование сотрудников; Компенсация за профессиональное образование и изучение английского языка; Компенсация за спортивную подписку или спортивное оборудование.