Сотрудник по ICT4D и управлению данными – контракт на консультирование в Catholic Relief Services

Заинтересованные кандидаты могут подать заявку, отправив свое резюме по электронной почте на адрес [email protected], указав в теме письма название должности «Сотрудник по ICT4D и управлению данными – Молдова». 

CRS набирает сотрудников на эту должность до 30 сентября 2026 года с возможностью продления.

 О CRS

Catholic Relief Services — официальное международное гуманитарное агентство католической общины в США. CRS работает, чтобы спасать, защищать и преобразовывать жизни нуждающихся людей в более чем 100 странах, независимо от расы, религии или национальности. Работа CRS по оказанию помощи и развитию осуществляется посредством программ реагирования на чрезвычайные ситуации, ВИЧ, здравоохранения, сельского хозяйства, образования, микрофинансирования и миростроительства.

 CRS в Молдове и Украине:
 CRS работает на разных должностях в Молдове с 2004 года и в Украине с 2017 года.  CRS работает с местными партнерами над реализацией комплексного многосекторального портфеля программ гуманитарной помощи и помощи в целях развития.  В Молдове CRS ориентирована на удовлетворение как непосредственных, так и долгосрочных потребностей украинских беженцев, в том числе посредством программ основных потребностей, образования, средств к существованию, жилья и долгосрочного жилья.  CRS также работает с правительственными и неправительственными партнерами в Молдове, чтобы положить конец помещению детей в интернатные учреждения и поддержать развитие детей в начальных школах. В Украине CRS работает в партнерстве с Каритас Украина и Каритас Спес Украина, чтобы доставить жизненно важную гуманитарную помощь украинцам, пострадавшим от войны.

Описание вакансии:< 

В качестве члена команды программистов вы будете оказывать техническую поддержку по управлению данными программному портфелю CRS и партнеров в Украине. Вы будете поддерживать разработку, внедрение и обслуживание инструментов сбора цифровых данных, систем управления данными и баз данных. Вы будете предоставлять рекомендации по устранению неполадок для сотрудников CRS и партнеров на местах. Ваша работа будет способствовать своевременному сбору и анализу данных для использования в CRS и партнерских программах.  Сотруднику может быть предложено оказать поддержку программам в Молдове.

Роли и ключевые обязанности:

• В тесной координации с CRS и партнером MEAL и персоналом программы развертывание, настройка и обслуживание решений ICT4D (Информационные и коммуникационные технологии для развития), особенно с использованием CommCare и PowerBI. 
• Тесно сотрудничать с MEAL и командой программистов для разработки инструментов и приложений сбора данных в CommCare. Обслуживание приложений и инструментов и устранение неполадок.
• Разработка панелей мониторинга и отчетов PowerBI. Анализируйте и визуализируйте данные в соответствии с требованиями MEAL и программирования.
• Объединяйте обратную связь, устраняйте неполадки и предоставляйте техническую поддержку для решения проблем, чтобы обеспечить оптимальную работу инструментов и систем управления данными.
• Настраивайте и обслуживайте приложения и пользовательские устройства, включая обеспечение надлежащего доступа пользователей к бизнес-данным и информации агентства в соответствии с Политикой ответственного использования данных CRS.
• Поддерживать инициативы по наращиванию потенциала сотрудников и партнеров для обеспечения эффективного и последовательного внедрения и использования решений ICT4D 
• Создавать и поддерживать соответствующие системы хранения и архивирования данных 
• При необходимости создавать руководства для пользователей для документирования всех процессов, которым сотрудники CRS и партнеры должны следовать при использовании систем управления данными 

Базовая квалификация

• Степень бакалавра в области Область, связанная с ИТ, является предпочтительной. (Значительный опыт работы в непосредственно связанной области в сочетании с соответствующим обучением/сертификатами может заменить ученую степень.)
• Требуется высокое и подтвержденное знание CommCare, KOBO Collect и других платформ сбора цифровых данных. 
• Требуются высокие и подтвержденные навыки работы с Power BI или другим программным обеспечением для управления реляционными базами данных. 
• Опыт внедрения, проектирования, внедрения и внедрения соответствующих технологий и инструментов управления данными.

Требуемые языки – 

Требуется знание английского и украинского языков. Румынский и русский являются плюсом. 

Путешествия – Не требуется 

 Знания, навыки и способности 

• Хорошие навыки управления взаимоотношениями. Способность общаться с людьми на всех уровнях, внутри и снаружи, уделяя особое внимание обслуживанию клиентов. 
• Сильные коммуникативные навыки со способностью передавать технические идеи и проблемы в нетехнической манере.
• Способность передавать навыки и знания посредством обучения и сопровождения.
• Стратегическое, аналитическое, системное мышление и навыки решения проблем, способность видеть общую картину, принимать обоснованные решения и предлагать нестандартные решения.
• Способность сохранять конфиденциальную информацию.
• Продемонстрированная способность работать с и внутри. команды.
• Инициативный, находчивый, ориентированный на решения и результат.

 Предпочтительные квалификации

• Предыдущий опыт работы в секторе НПО желателен. 
• Глубокое понимание использования технологий в гуманитарном секторе/секторе развития.
• Владение мобильными, настольными, серверными технологиями резервного копирования, приложениями и базами данных.
• Владение пакетом MS Office, включая Word, Excel, MS Teams и т. д.
• Опыт подготовки профессиональных документов желателен. 

Компетентность агентства REDI (для всех CRS) Персонал):

Компетенции агентства проясняют ожидаемое поведение и отношение всего персонала. При демонстрации они создают привлекательное рабочее место, помогают сотрудникам добиваться лучших результатов и помогают CRS достичь целей агентства. Они основаны на миссии, ценностях и руководящих принципах CRS и используются каждым сотрудником для выполнения своих обязанностей и достижения желаемых результатов.  

• Личная ответственность – последовательно берет на себя ответственность за свои действия.
• Действует добросовестно – последовательно моделирует ценности, соответствующие руководящим принципам и миссии CRS.  Считается честным.
• Сборка и обслуживаниеains Trust – демонстрирует последовательность слов и действий.
• Сотрудничает с другими – эффективно работает в межкультурных и разнообразных командах.
• Открыт для обучения – ищет опыт, который может изменить точку зрения или дать возможность узнать что-то новое.

Руководство Обязанности: Нет 

Ключевые рабочие отношения: 

Внутренние: Руководитель программ, менеджеры программ и команд, координатор MEAL, сотрудники MEAL.

Внешние: Менеджеры программ и сотрудники MEAL из партнерских организаций 

< ***Наша католическая идентичность лежит в основе нашей миссии и деятельности. Католическая служба помощи выполняет обязательства епископов Соединенных Штатов по оказанию помощи бедным и уязвимым слоям населения за границей. Мы приветствуем в составе наших сотрудников людей всех вероисповеданий и светских традиций, которые разделяют наши ценности и наше стремление служить нуждающимся. Процедуры и политика CRS отражают нашу приверженность защите детей и уязвимых взрослых от жестокого обращения и эксплуатации. 

Отказ от ответственности:

• Данное описание должности не является исчерпывающим списком навыков, усилий, обязанностей и ответственности, связанных с данной должностью. 
• Процедуры привлечения талантов CRS отражают нашу приверженность защите детей и уязвимых взрослых от жестокого обращения и эксплуатации.
• CRS — работодатель с равными возможностями; CRS всегда ищет квалифицированных, разнообразных и привлекательных кандидатов, которые могли бы присоединиться к нашему агентству и поддержать нашу замечательную работу.
• Подавая заявку на эту вакансию, я понимаю и признаю, что CRS требует от своих сотрудников относиться ко всем людям с достоинством и уважением и активно предотвращать преследования, жестокое обращение, эксплуатацию и торговлю людьми. Кроме того, я понимаю, что, если я стану успешным кандидатом, я буду подвергнут всесторонней проверке биографических данных, и моим личным/профессиональным рекомендациям будет предложено оценить мое поведение, связанное с вышеуказанными темами, связанными с защитой.  
• Обратите внимание, что заявки будут постоянно рассматриваться, и CRS оставляет за собой право закрыть вакансию до истечения крайнего срока, как только будет определен подходящий кандидат.
• Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, однако мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.