Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист по ИКТ - Киев в UN Women

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

UN Women

UN Women

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Краткая информация ООН-Женщины, опираясь на концепцию равенства, закрепленную в Уставе Организации Объединенных Наций, работает над ликвидацией дискриминации в отношении женщин и девочек; расширение прав и возможностей женщин; и достижение равенства между женщинами и мужчинами как партнерами и бенефициарами развития, прав человека, гуманитарной деятельности, мира и безопасности. Под общим руководством начальника отдела информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и непосредственным руковод
Краткая информация ООН-Женщины, опираясь на концепцию равенства, закрепленную в Уставе Организации Объединенных Наций, работает над ликвидацией дискриминации в отношении женщин и девочек; расширение прав и возможностей женщин; и достижение равенства между женщинами и мужчинами как партнерами и бенефициарами развития, прав человека, гуманитарной деятельности, мира и безопасности. Под общим руководством начальника отдела информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и непосредственным руководством менеджера по операциям Сотрудник по ИКТ предоставляет услуги ИКТ в страновом офисе, внедряет системы и стратегии управления ИКТ, обеспечивает ежедневную техническую поддержку пользователям инструментов управления информацией и технологической инфраструктуры. Должностное лицо отвечает за обзор и рекомендации по использованию новых технологий, которые повысят производительность выбросов CO. Сотрудник по ИКТ продвигает подход, ориентированный на клиента. Обязанности и ответственность. Внедрять стратегии ИКТ и новые технологии в соответствии с корпоративными стандартами, руководящими принципами и процедурами управления информацией и технологиями: Оказывать поддержку страновым офисам в соответствии с подписанным делегированием полномочий по функциям ИКТ. Обеспечивать вклад в разработку и анализ внутренней политики и процедур в области ИКТ, по мере необходимости; Проект годового плана работы в области ИКТ для офиса; Обеспечивать ИТ-поддержку при использовании функций Quantum (внедрение Oracle Cloud ERP структурой «ООН-женщины») для улучшения бизнес-результатов и улучшения обслуживания клиентов. Обеспечивать эффективное функционирование аппаратного и программного обеспечения странового офиса: устанавливать, эксплуатировать и обслуживать все аппаратное оборудование странового офиса; Оказывать консультации по приобретению расходных материалов, производить текущий ремонт и замену аппаратуры электронных компонентов; Планировать, устанавливать и обслуживать все системы связи, включая мобильные и спутниковые телефоны; Установка коммерческого и собственного программного обеспечения и сопутствующих обновлений, антивирусных программ; Поддерживать актуальную инвентаризацию программного и аппаратного обеспечения. Обеспечьте эффективное администрирование сетей: ежедневно отслеживайте сетевое соединение, чтобы обеспечить стабильную и быстродействующую сетевую среду; Настройте сетевые принтеры и предоставьте доступ пользователям по мере необходимости; Устранение и мониторинг сетевых проблем; отвечать на потребности пользователей и вопросы, касающиеся доступа к сети; Взаимодействие с ПРООН для устранения и мониторинга сетевых проблем; реагировать на потребности пользователей и вопросы, касающиеся доступа к сети. Поддерживать актуальные параметры информации для сетевых клиентов и электронной почты; Реализация процедур резервного копирования и восстановления локальных дисков; вести журналы резервного копирования; организовать удаленное хранение резервных копий; Поддерживать меры по обеспечению непрерывности бизнеса и процессов и процедур аварийного восстановления, включая резервное копирование и восстановление как серверных, так и локальных хранилищ; Поддерживать связь с другими агентствами ООН или поставщиками для управления локальной вычислительной сетью (LAN) в соответствии с требованиями Структуры «ООН-женщины». Предоставлять услуги веб-управления: Поддерживать веб-сайт странового офиса и Интранет. Оказывать административную поддержку по вопросам ИКТ: Оказывать техническую поддержку в закупке нового оборудования ИКТ для странового офиса, предоставлять технические спецификации и информацию о лучших вариантах.как на местных, так и на международных рынках, анализируйте котировки и предложения; Поддержание товарно-материальных запасов и запасов расходных материалов и запасных частей совместно с Отделом закупок; Обработка регистрации и утилизации оборудования ИКТ в модуле активов Quantum, поддержка проверки физической инвентаризации путем проверки точности записей и местонахождения имущества и подготовка отчетов об инвентаризации по мере необходимости; Обеспечить ИКТ-поддержку ключевых мероприятий. Оказывать техническую поддержку и консультации страновому офису: диагностировать, оценивать и определять приоритетность запросов на помощь со стороны сотрудников офисов RO/CO/присутствия программы, испытывающих проблемы с оборудованием, прикладным программным обеспечением, операционными системами, сетями и другими проблемами, связанными с компьютерами; Поддерживать связь с сотрудником по ИКТ в штаб-квартире для получения поддержки и рекомендаций; Соблюдайте все требования к внедрению ИКТ для нового персонала. Содействовать накоплению знаний и обмену знаниями в страновом офисе: выявлять и продвигать различные системы и приложения для оптимального управления контентом, управления знаниями и обмена ими, предоставления информации; Содействовать организации тренингов для сотрудников СО по вопросам ИКТ; Обобщить извлеченные уроки и передовой опыт в области ИКТ. Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые считаются необходимыми для эффективного функционирования Управления и Организации. КомпетенцииОсновные ценности: Уважение разнообразияЧестность ПрофессионализмОсновные компетенции: Осведомленность и чувствительность к гендерным вопросамПодотчетностьТворческое решение проблемЭффективное общениеИнклюзивное сотрудничествоВзаимодействие с заинтересованными сторонамиЛидерство на собственном примереФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:Хорошее знание ПК /операционные системы локальных сетей, Microsoft Windows, корпоративные системы безопасности ИКТ и защиты от вирусов; Хорошие навыки устранения неполадок оборудования ПК; Уверенное знание видеоконференций и телекоммуникаций; Уверенное знание пакетов баз данных; Умение просматривать разнообразные данные, выявлять и корректировать неточности; Способность внести вклад в реинжиниринг бизнес-процессов, разработку и внедрение новых систем; Хорошие коммуникативные навыки. Требуемые навыки и опытОбразование и сертификация: Требуется законченное среднее образование. Степень бакалавра в области компьютерных наук является преимуществом. Рекомендуется сертификация по основам Cisco Meraki и Microsoft Azure. Сотрудник администратора Microsoft Azure или его эквивалент является дополнительным активом. Если на момент приема на работу сертификация недоступна, ее необходимо получить в течение 6 месяцев.ОпытНе менее 6 лет опыта работы в области сетевого администрирования и использования аппаратного / программного обеспечения, телекоммуникационных средств.Языки. Требуется свободное владение английским и украинским языками. Желательно знание другого официального языка ООН (французского, арабского, китайского, русского или испанского). Все заявки должны включать заполненную и подписанную форму «Личная история женщин ООН-женщины» (P-11), которую можно скачать по адресу https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment. /UN-Women-P11-Personal-History-Form.doc Заявки без P11 могут рассматриваться как неполные и не могут рассматриваться для дальнейшей оценки. В структуре «ООН-женщины» мы стремимся создаватьразнообразная и инклюзивная среда взаимного уважения. Структура «ООН-женщины» набирает, нанимает, обучает, выплачивает компенсацию и продвигает по службе независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, способностей, национального происхождения или любых других оснований, предусмотренных соответствующим законом. Решение о приеме на работу принимается на основе квалификации, компетентности, добросовестности и организационных потребностей. Если вам необходимы какие-либо разумные условия для поддержки вашего участия в процессе найма и отбора, пожалуйста, включите эту информацию в свое заявление. Структура «ООН-женщины» придерживается политики абсолютной нетерпимости. о поведении, несовместимом с целями и задачами Организации Объединенных Наций и Структуры «ООН-женщины», включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. Ожидается, что все отобранные кандидаты будут соблюдать политику и процедуры Структуры «ООН-женщины», а также стандарты поведения, ожидаемые от персонала Структуры «ООН-женщины», и поэтому пройдут строгую проверку рекомендаций и анкетных данных. (Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных). Подать заявку сейчас Пригласить друга Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Информационные технологии Галузи Межнародні справи

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять