специалист отдела кадров в USDA

Помощь Требования к помощи Условия трудоустройстваВы должны быть гражданином США или подданным США. Мужчины, родившиеся после 31 декабря 1959 года, должны быть зарегистрированы в избирательной службе или освобождены от нее. При условии удовлетворительного решения в ходе расследования анкетных данных и/или проверки отпечатков пальцев. Успешное прохождение одного года испытательного срока. период, если это не было сделано ранее. Прямой депозит: Согласно публичному закону 104-134, все федеральные служащие обязаны получать федеральные платежи путем прямого депозита в свое финансовое учреждение. Успешно пройти проверку занятости E-Verify. Чтобы узнать больше об E-Verify, включая ваши права и обязанности, посетите https://www.e-verify.gov/Qualifications. Кандидаты должны соответствовать всем квалификационным и квалификационным требованиям к дате окончания объявления, включая ограничения по времени обучения, специализированный опыт и/или образование, как определено ниже. Время обучения: Действующие федеральные служащие, претендующие на возможность продвижения по службе, должны соответствовать требованию времени пребывания в классе (TIG) в размере 52 недель службы на следующем более низком уровне класса в обычной строке продвижение по занимаемой должности. Специализированный опыт: Требования к специализированному опыту для этой должности следующие: Один год специализированного опыта, эквивалентного уровню класса GS-12, выполняющий следующие действия: Опыт работы в качестве специалиста по кадрам, оценивающего случаи набора персонала для обеспечения соответствия делегированным экзаменам. правила; Опыт работы HR-специалистом, интерпретирующим и объясняющим кадровую политику, процедуры, законы или правила; И Опыт консультирования или обучения других HR-специалистов. Опыт относится к оплачиваемому и неоплачиваемому опыту, включая волонтерскую работу, выполняемую в рамках программ национальной службы (например, Корпуса мира, AmeriCorps) и других организаций (например, профессиональных, филантропических, религиозных, духовных, общественных, студенческих, социальных ). Волонтерская работа помогает развивать важные компетенции и может обеспечить ценную подготовку и опыт, которые напрямую приводят к оплачиваемому трудоустройству. Вам будет засчитан весь квалификационный опыт, включая опыт волонтерства. Образование. Эта должность не требует наличия квалификационного образования. Дополнительная информация: План помощи в переходе карьеры (CTAP), Список приоритетов повторного трудоустройства (RPL) или План помощи в переходе между агентствами (ICTAP): посетите на веб-сайте OPM для получения информации о том, как подать заявку на участие в программе CTAP, RPL или ICTAP. Чтобы воспользоваться приоритетом отбора на эту вакансию, кандидаты CTAP/RPL/ICTAP должны соответствовать основным квалификационным требованиям и всем факторам отбора. Кандидаты CTAP/ICTAP должны быть оценены и определены как имеющие высокую квалификацию (или выше) на основе оценки компетенций, перечисленных в разделе «Как вас будут оценивать». При оценке с помощью категорного рейтингового метода на основе баллов кандидаты CTAP/ICTAP должны получить рейтинг не менее 85 из 100 возможных. Ветераны, имеющие право на предпочтение или которые были уволены из вооруженных сил на почетных условиях через три года или больше лиц, имеющих непрерывную действительную службу, имеют право на рассмотрение в соответствии с Законом о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA). Сотрудники округа Агентства сельскохозяйственного обслуживания (FSA): Постоянные сотрудники округа без предварительного пребывания на федеральном уровне, выбранные на должность государственной службы в соответствии с государственным законом 105-277, получат назначение с учетом карьеры и должны пройти испытательный срок в 1 год. информацию о подаче заявления в рамках специальных органов по найму, таких как 30 процентов ветеранов-инвалидов, некоторые супруги военнослужащих, инвалиды Списка А и т. д., изучите различные пути найма на веб-сайте USAJOBS. Закон о гибкости рабочей силы в области управления земельными ресурсами (LMWFA) предоставляет текущие или бывшие временные или временные возможность работникам федеральных земельных ведомств претендовать на постоянные конкурентоспособные служебные должности. Физические лица должны иметь стаж работы более 24 месяцев без перерыва между назначениями в два и более года. Служба должна быть конкурентоспособной и иметь успешный уровень производительности или выше. См. ПУБЛИЧНЫЙ ЗАКОН 114-47-АВГУСТА. 7, 2015 для получения дополнительной информации. Может быть разрешено поощрение при приеме на работу. Окончательное решение о выплате вознаграждения будет принято должностным лицом, нанимающим сотрудников, во время предложения о работе. Расходы на проезд и переезд не будут оплачиваться Министерством сельского хозяйства. Любые расходы на командировки, транспортировку и переезд, связанные с выполнением обязанностей на этой должности, будут нести выбранный сотрудник.Читать далее Помощь Помощь Карьера в правительстве США предоставляет сотрудникам комплексный пакет льгот. Будучи федеральным служащим, вы и ваша семья будете иметь доступ к ряду льгот, которые сделают вашу федеральную карьеру очень полезной. Откроется в новом окне Узнайте больше о федеральных льготах. Право на получение льгот зависит от типа вашей должности, а также от того, является ли ваша должность полной, частичной или периодической. Свяжитесь с агентством по найму для получения дополнительной информации о конкретных предлагаемых преимуществах. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Государственное управление