Сотрудник отдела кадров – Представительство Украины – 800294 в International Committee of the Red Cross

Международный комитет Красного Креста (МККК) — беспристрастная, нейтральная и независимая организация, чьей исключительно гуманитарной миссией является защита жизни и достоинства жертв вооруженных конфликтов и других ситуаций насилия, а также оказание им помощи. МККК уполномочен работать в странах, пострадавших от вооруженных конфликтов или других ситуаций насилия. МККК присутствует более чем в 100 странах и насчитывает около 20 000 сотрудников. В 2014 году МККК расширил свое присутствие в Украине. У нас более 900 сотрудников, работающих по всей стране в различных профессиональных областях. Мы хотели бы пригласить вас присоединиться к нашему кадровому резерву МККК на будущие вакансии в одном из наших офисов МККК в Днепре, Харькове, Киеве, Львове, Одессе или Виннице. МККК имеет несколько списков и пулов специалистов по различным профессиям. Чтобы присоединиться к реестру и пулу МККК, мы оценим ваши знания и профессиональный опыт по приведенным ниже критериям и пригласим вас на технический онлайн-тест. После того как вы пройдете тест, вы присоединитесь к определенному списку и резерву МККК. Как только у нас появится подходящая вакансия, мы активно свяжемся с вами, обсудим позицию, ваш интерес и доступность. О работе Для нашей команды по работе с персоналом и культуре мы ищем HR-специалистов и специалистов широкого профиля. Сотрудник по персоналу управляет всеми аспектами процесса укомплектования персоналом и трудоустройства, включая планирование рабочей силы, набор и отбор, управление контрактами, адаптацию, обучение и развитие, администрирование, вовлечение персонала, увольнение и увольнение. Специалист по персоналу консультирует, направляет и поддерживает сотрудников и линейных менеджеров по всем вопросам управления персоналом и персоналом. Ваши задачи и обязанности Выступать в качестве координатора по общим вопросам управления персоналом и персоналом. Поддерживать и консультировать линейных менеджеров по вопросам, связанным с планированием рабочей силы. Руководить деятельностью по набору и отбору персонала Тесное сотрудничество с менеджерами по найму и командой по привлечению и привлечению талантов. Выполнение административных задач, включая подготовку трудовых договоров. Обеспечиваем прием новых сотрудников, их прием и хорошую интеграцию. Обеспечиваем правильное и соответствующее соблюдение положений о персонале, кадровой политики и процедур. с трудовым законодательством Украины. Оказывать поддержку линейным руководителям и сотрудникам в вопросах управления производительностью, обучения и развития, а также вовлечения персонала. Урегулировать жалобы сотрудников и налагать дисциплинарные взыскания в соответствии с положениями положений о персонале и трудового законодательства. Активно участвовать в разрешении конфликтов и построении команды. Руководить или поддерживать новых HR-проекты или инициативыЧто мы вам предлагаемТрудовой договор в соответствии с трудовым законодательством УкраиныГибкий график работыЕжегодный оплачиваемый отпуск 20 рабочих днейКонкурентоспособная заработная плата в зависимости от вашей квалификации и опытаМедицинская страховка для сотрудников и семьиМККК Институциональное обучениеИндивидуальное развитие в рамках ICRCКурсы иностранных языковУдобное расположение офиса в центре городаО васЧтобы добиться успеха При наборе в этот список и пул вы должны обладать следующей квалификацией и опытом, а также иметь следующие характеристики: Украинское гражданство или постоянный вид на жительство в УкраинеВысшее образование или профессиональный уровеньдипломОт одного до пяти лет опыта работы в сфере управления персоналом или аналогичной области. Хорошее владение (письменным и устным) английским и украинским языками. Компьютерная грамотность, отличное знание Microsoft Excel и PowerPoint. Знание украинского трудового законодательства. и желание учиться. Способность работать независимо, организовывать и расставлять приоритеты в нескольких задачах. Способность работать в разнообразной команде, а также устанавливать и поддерживать хорошие рабочие отношения в многоэтнической, многокультурной и многопрофильной среде. командная работа и гуманитарные принципы.Высокий уровень порядочностиЗаинтересованы? Да? Затем подайте заявку. Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке вместе с мотивационным письмом и ожидаемой заработной платой на рассмотрение отдела по работе с людьми и культуре МККК. Пожалуйста, укажите в своем резюме свои имя и фамилию (Имя ФАМИЛИЯ). Кроме того, пожалуйста, заполните обязательную анкету МККК. Анкета доступна по следующей ссылке: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Нажмите на ссылку или скопируйте ссылку в свой интернет-браузер.) Ваше заявление будет рассмотрено только после того, как вы заполните анкету МККК и загрузите свое резюме на английском языке. Только кандидаты, соответствующие вышеупомянутым критериям, будут рассмотрены, и с ними свяжутся для прохождения тестов и / или интервью. МККК оставляет за собой право нанять кандидата, соответствующего требуемому профилю, до истечения указанного выше срока. МККК является работодателем, предоставляющим равные возможности и уделяющим первостепенное внимание охране и безопасности персонала. Квалифицированным кандидатам женского и мужского пола рекомендуется подать заявку на эту должность. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт: http://www.icrc.org/.