Руководитель отдела кадров (международная сеть реселлерских магазинов Apple Premium в СНГ) в ASBISC Enterprises PLC

О должности: Руководитель отдела кадров занимает значительную и влиятельную роль в организации и является основным связующим звеном между руководством и сотрудниками, отвечает за реализацию корпоративной HR-стратегии в международной сети реселлерских магазинов Apple Premium в СНГ и за установление доверия с менеджеров и сотрудников для создания позитивной рабочей среды и повышения организационной эффективности Компании. Ключевые функции: • Взаимодействие с высшим руководством • Полная ответственность за основные HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, T&D и т. д.) • Курирует функцию кадрового администрирования. на местном уровне: компенсации, льготы, отпуска, дисциплинарные вопросы и т. д. • Определяет потребности в персонале и найме; разработка и внедрение лучших практик по найму и управлению талантами • Мониторинг и обеспечение соблюдения Компанией местного трудового законодательства и нормативных актов • Формирование и контроль HR-бюджета и кадрового планирования • Управление международной HR-командой • Формирование сильного HR-бренда и его трансляция на рынок и во внутреннюю среду, HR-маркетинг и продвижение компании на рынке.Квалификация и навыки: • Степень магистра • Практический опыт работы в качестве HRBP/HRD мин 3+ года • Опыт управления людьми и командой • Знание Английский • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки • Подтвержденные навыки тайм-менеджмента с доказанной способностью укладываться в сроки • Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем • Сильные руководящие и лидерские навыки. Мы предлагаем: · Возможность работать в финансово сильной, быстрорастущей компании. многонациональная компания · Постоянное взаимодействие с глобальными командами профессионалов · Международные возможности карьерного роста · Доступ к постоянному профессиональному развитию: обучение, программы сертификации, мероприятия и формирование команды · Медицинская страховка · Возможность работы на дому · Привлекательный пакет вознаграждения · Подарки в связи с жизненными событиями, корпоративные вручает и награждает бонусы за годы работы. Специальные цены на продукцию компанииASBIS Group — ведущая ИТ-компания, специализирующаяся на дистрибуции и разработке продуктов, решений и услуг в области ИТ, Интернета вещей и робототехники на рынках Европы, Ближний Восток и Африка. За более чем 30 лет работы ASBIS превратилась в международную группу со штаб-квартирой на Кипре, дочерними компаниями в 34 странах Европы, Ближнего Востока и Африки и почти 3000 сотрудников. Мы гордимся тем, что являемся одной из сертифицированных компаний Great Place to Work®, мировой авторитет в области культуры труда, поскольку мы считаем, что наш настоящий актив — это люди. ASBIS вкладывает много средств в создание рабочего места, где у каждого сотрудника есть место для профессионального роста и соответствующая поддержка, чтобы раскрыть его потенциал и построить будущее вместе с Компанией. Независимо от вашей области знаний и специализации, вы найдете ряд возможностей карьерного роста в компании. АСБИС. Подайте заявку прямо сейчас. Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных, указанных в вашем резюме. Для получения более подробной информации посетите https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy. О посадке: Ответ на вопрос о работе с персональным займом, важной и важной ролью в организации, а также в основной сфере сотрудничества с большим количеством сотрудников и компаний.ками, отвечает за реализацию корпоративной HR-стратегии в международной сети магазинов Apple Premium Reseller в СНГ, а также за построение доверительных отношений с менеджерами и сотрудниками с целью создания положительной рабочей среды и повышения организационной эффективности компании. Ключевые функции: - Сотрудничество с высшим руководством - Полная ответственность за основные HR-процессы (рекрутинг, адаптация, содержание, обучение и развитие персонала и т.п.) - контролирует функцию администрирования персонала на местном уровне: компенсации, льготы, отпуска, дисциплинарные вопросы и т.д. - определяет потребности в персонале и рекрутинге; разрабатывает и внедряет лучшие практики найма и управления талантами - Мониторинг и обеспечение соблюдения Компанией местного трудового законодательства и нормативно-правовых актов - Создание и контроль HR-бюджета и планирование рабочей силы - Управление международной командой HR и во внутреннюю среду, HR-маркетинг, продвижение компании на рынке. Квалификация и навыки:- Практический опыт работы в должности HRBP/HRD не менее 3 лет- Опыт управления людьми и командой- Свободное владение английским языком- Отличные навыки устного и письменного общения- Подтвержденные навыки тайм-менеджмента с доказанной способностью придерживаться дедлайнов - сильные аналитические навыки и навыки решения проблем - сильные навыки руководства и лидерства. возможности- Доступ к постоянному профессиональному развитию: обучение, сертификационные программы, мероприятия и тимбилдинги- Медицинское страхование- Возможность работать из дома- Привлекательный компенсационный пакет- Подарки к жизненным событиям, корпоративные подарки и премии, бонусы за выслугу лет- Специальные цены на продукцию компании ASBIS Group - ведущая ИТ-компания, специализирующаяся на дистрибуции и разработке продуктов, решений и услуг в сфере ИТ, Интернета вещей и робототехники на рынках Европы, Ближнего Востока и Африки. За более 30 лет своей деятельности ASBIS превратилась в международную группу со штаб-квартирой в Кипре, дочерние компании в 34 странах Европы, Ближнего Востока и Африки и почти 3 000 сотрудников.Мы гордимся тем, что являемся одной из компаний, сертифицированных Great Place to Work®, мировым авторитетом в сфере культуры на рабочем месте, поскольку мы верим, что наш настоящий актив – это люди. ASBIS инвестирует значительные средства в создание рабочего места, где каждый сотрудник имеет возможность для профессионального роста, а также соответствующую поддержку для раскрытия своего потенциала и построения будущего вместе с компанией. Вне зависимости от вашей сферы знаний и специализации, вы найдете широкий спектр карьерных возможностей в ASBIS. Подайте заявку прямо сейчас. Отвечая на вакансию, вы согласны на обработку ваших персональных данных, указанных в резюме. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy