Ассистент отдела кадров (HR) в Interface Behavioral Health

Помощник по кадрам__________________________________________________________Об организации Межконфессиональное служение (IM) для Большого Хьюстона является инклюзивным связующим звеном людей, религиозных сообществ и ресурсов в самом разнообразном городе нашей страны, поддерживая здоровый и уважительный образ жизни для уязвимых групп населения и продвигая межконфессиональные отношения и волонтерство. IM обеспечивает четыре области услуги всему сообществу Хьюстона, включая: «Еда на колесах», услуги для беженцев, межконфессиональные отношения и общественные партнеры, а также волонтерство и гражданскую службу. Каждая из этих программ служит разным сообществам, но все они основаны на наших общих убеждениях и стремлениях построить более уважительное, связанное и заботливое общество. Сервис лежит в основе того, что мы делаем в Interfaith Ministries. Благодаря сочувствию и устойчивости наши сотрудники помогают оказывать поддержку нашему сообществу посредством программирования и значимых связей. О ролиАссистент отдела кадров является неотъемлемой частью отдела кадров. Поскольку наша организация продолжает расти, нам нужен ответственный человек, который будет отвечать за обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил, кадровой политики внутри организации, а также будет основным контактным лицом по FMLA, заявлениям по инвалидности, по безработице. претензии, компенсации работникам и отчетность. Основные обязанности. Разрабатывать и поддерживать кадровую политику и процедуры для обеспечения соблюдения всех трудовых законов и правил. Быть в курсе изменений законов и правил, влияющих на IM, и обеспечивать ежегодное обновление Справочника сотрудников и по мере необходимости. Служить основным контактным лицом по всем запросам по FMLA, компенсациям работникам и заявлениям по инвалидности, а также управлять запросами в соответствии с федеральным законодательством и законодательством штата, а также политикой IM. Ведение точной и полной отчетности по FMLA, компенсациям работникам, заявлениям по безработице и заявлениям по инвалидности. Выполнение пособий. сверка для проверки того, что сотрудники зачислены надлежащим образом. Готовить пакеты заработной платы в сотрудничестве с отделом кадров для регистрации новых наймов, увольнений и других изменений в сотрудниках. Работать с персоналом отдела кадров, чтобы обеспечить завершение обучения и проверки биографических данных до начала нового приема на работу. Организовывать и поддерживать HR Drive, чтобы легко создавать файлы и информацию. Доступен для отдела кадров и персонала. Подготавливать и представлять необходимые отчеты в регулирующие органы. Отвечать за ежегодное и выборочное тестирование на наркотики, а также ежегодную проверку данных транспортных средств. Отвечать за проведение собеседований при выходе сотрудников и выработку рекомендаций на основе полученной информации и данных. Квалификация, навыки и опыт. Требуется степень бакалавра. Шестимесячный опыт работы в сфере управления персоналом. , управление отпусками, соблюдение требований или отчетность. Соответствующий опыт стажировки будет рассматриваться. Ученая степень может быть заменена требованием к опыту. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Сильные аналитические навыки и способность быстро принимать решения с вниманием к точности, деталям и контексту. Сильные навыки письма. Продемонстрированная способность к общению. уровни организацииПриверженность командной работе, сотрудничеству и ответственностиДемонстрация способности решать деликатные кадровые вопросыДействительные водительские праваМы являемся работодателем с равными возможностями. Все кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу без учета расы, возраста, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности. О Межконфессиональном служении Большого Хьюстона Межконфессиональное служение Большого Хьюстона (IM) объединяет людей различные религиозные традиции вместе для диалога, сотрудничества и служения, как демонстрация наших общих убеждений. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Страхование