Специалист по кадрам в EAdvisory

Отправить личное сообщение участнику, распределившему вакансию от лица компании EAdvisory peddinti venkat peddinti venkat Менеджер по подбору персонала | LinkedIn Talent Insights, Социальный рекрутинг Здравствуйте! О USEAdvisory — кадровая и консалтинговая фирма. У нас есть нишевые консультанты по технологиям, информационным технологиям в здравоохранении, наукам о жизни и государственной промышленности. Наши узкоспециализированные консалтинговые услуги позволяют талантливым специалистам получить передовые возможности. В настоящее время мы ищем специалиста по управлению персоналом, который присоединится к нашей команде. Должность: Специалист по управлению персоналом. Местоположение: Вашингтон, округ Колумбия, гибридный тип работы: Полный рабочий день. Основные обязанности и ответственность: Обеспечение централизованной поддержки команды по работе с людьми, включая отслеживание управления проектами, подготовку отчетов, планирование и администрирование. поддержка по мере необходимости. Помогите с опытом адаптации/выключения и списками задач. Отслеживайте и сортируйте входящие сообщения команды сотрудников, а также запросы/запросы в офисе относительно политик, процедур и льгот для сотрудников. Эффективно управляет жалобами, используя подход, ориентированный на человека и его опыт. Помощь в открытии, сканировании и распространении почты. Курировать задачи управления офисом, такие как управление запасами, закупка канцелярских товаров и координация технического обслуживания объектов. Помогите сотрудникам координировать офисную логистику для встреч, мероприятий и обучения, включая бронирование номеров, питание и настройку аудиовизуального оборудования. Помощь в создании и поддержании уютной и организованной атмосферы в офисе. Помощь в ведении конфиденциальных личных дел, записей и другой документации сотрудников. Создавайте и управляйте опросами/опросами сотрудников. Организуйте мероприятия для сотрудников и социальные форумы. Продемонстрированная способность последовательно работать в быстро меняющейся среде, управляя многочисленными и конкурирующими приоритетами с помощью упреждающего, ориентированного на решения подхода. Спецификации и требования к должности: Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен быть в состоянии удовлетворительно выполнять основные функции в короткие сроки. минимум. Требования, перечисленные ниже, отражают требуемые знания, навыки и/или способности. Требуемая квалификация: Предпочтительна степень бакалавра в области бизнеса или другой смежной области. Опыт работы в сфере HR 1-2 года. Возможность работать на месте в штаб-квартире RAINN в Вашингтоне, округ Колумбия, минимум три дня в неделю (переменный), Пн-Пт. Опыт работы с продуктами G-Suite, электронными таблицами, опросами и документами Google. Высокий уровень мотивации и напористости; Самостоятельность. Сильные письменные и устные коммуникативные навыки для составления отчетов, назначения задач, принятия инструкций и выполнения контрактов с поставщиками, среди других задач. Предпочтительные навыки: опыт работы в UKG Pro/Dimensions. Опыт Monday.com. Продемонстрированная осмотрительность в обращении с конфиденциальной информацией и обсуждение тем, связанных с сексуальным насилием, с сочувствием и профессионализмом является плюсом. Предпочтительными являются aPHR, PHR или SHRM-CP. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Технологии, информационные средства и аудиовизуальная продукция