Специалист по кадрам в Softbees.dev

Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Softbees.dev Tatyana Dashevska 💙💛 Tatyana Dashevska 💙💛 CEO SoftBees FinTech | PMO Digital Transformation Adviser | Member Wtech | Ментор | MBA&Ph.D | Build a Digital Banks Мы ищем квалифицированного HR Generalist для присоединения к нашей динамичной IT компании. Кандидат должен иметь опыт во всех аспектах управления человеческими ресурсами, способность эффективно сотрудничать с сотрудниками на разных уровнях и обеспечивать реализацию стратегий привлечения и развития персонала. • Знание и опыт в ведении процесса найма, внедрение onboarding программы и отслеживание процесса адаптации новых сотрудников. • Опыт в ведении административных процедур, управление электронными системами управления персоналом (HRIS). • Опыт в работе с командой remote. 2. Навыки: • Отличные коммуникативные навыки и способность к построению отношений с сотрудниками на разных уровнях. • Способность работать в мультикультурной среде и эффективно взаимодействовать с разными отделами. 3. Образование: • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или эквивалентная квалификация. • Дополнительные курсы управления человеческими ресурсами или сертификация будут преимуществом. 4. Характеристики: • Организованность и внимательность к деталям. знание трудового законодательства. • Высокий уровень мотивации и способность работать над несколькими задачами одновременно. • Способность работать в быстро меняющейся среде и адаптироваться к новым требованиям. Обязанности: • Найм новых работников, включая разработку вакансий, отбор резюме, проведение собеседований и внедрение onboarding. Формирование резерва. • Ведение кадровой документации и внутренних процессов. • Поддержка и внедрение стратегий привлечения и удержания персонала. • Поддержка и участие в разработке HR процедур и политик. • Координация отчетности и аналитики в области управления персоналом. • Организация one-to-one. • Внедрение систем материальной и нематериальной мотивации. • Организация корпоративных ивентов. Качество: Этот пост требует от кандидата высокой профессиональной компетентности, умения решать проблемы и способности работать в коллективе. Ищем энергичного и уверенного в себе человека. Успешный кандидат сможет активно содействовать развитию компании и будет частью дружеской и инновационной команды. Если вы отвечаете этим требованиям и заинтересованы в этой позиции, присылайте свое резюме вместе с сопроводительным письмом. Show moreShow less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Разработка программного обеспечения