Директор отдела кадров в Friisberg & Partners International

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Friisberg & Partners International Елена Майсюра Партнер Friisberg & Partners International Идеальный кандидат будет выступать в роли защитника сотрудников и лидера перемен. Вы будете планировать, развивать, организовывать, внедрять, направлять и оценивать функции и производительность человеческих ресурсов организации. ОбязанностиHR-стратегия. Разработка и реализация стратегии работы с персоналом для более 1000 сотрудников. Суммарное вознаграждение. Разработка и внедрение системы компенсаций и льгот. Бренд компании. Укрепление внутреннего бренда и построение внешнего брендаОбучение и развитие. Построение процесса непрерывного развития руководителей и сотрудников. Эффективность бизнеса. Управление, влияние, консультирование и поддержка культурных и человеческих аспектов организационных изменений, структур, человеческих процессов и инициатив по улучшению бизнеса с целью повышения эффективности бизнеса и управления людьми, чтобы обеспечить запланированный рост HR-процедур и аналитики. Обеспечение соблюдения всеми процедурами и политиками управления персоналом; создание системы HR-метрикКвалификацияСтепень бакалавра или эквивалентный опыт работы в сфере управления персоналом или управления7+ лет профессионального опыта работы с персоналом в крупном производственном бизнесеХорошее владение английским языком Отличные письменные и устные коммуникативные навыкиУмение работать в режиме многозадачности, организовывать и расставлять приоритеты в работе Показать больше Показывай меньше Тип занятости Повний рабочий день