Бизнес-партнер по управлению персоналом в PIN-UP Global

Требования: • Опыт работы в сфере HR IT от 3-х лет (адаптация, привлечение и удержание сотрудников, разделение); • Опыт работы в крупной международной компании; • Английский язык, желательно уровень Upper-Intermediate (B2); • Большой опыт организации и внедрения. HR-процессов;•Опыт улучшения бренда работодателя;•Опыт проведения исследований удовлетворенности сотрудников;•Опыт построения внутренних каналов коммуникации.Обязанности:•Осуществление полного цикла HR-сервиса в компании;•Создание новых идей для укрепление корпоративной культуры и бренда работодателя;• Разработка, внедрение и актуализация политик и процедур;• Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников;• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;• Участие в автоматизации HR-процессов;• Взаимодействие с иностранные сотрудники;• Подготовка и ведение HR-отчетности;• Участие в организации внутренних мероприятий: тимбилдингов, мастер-классов и т. д.Наши преимущества для вас:• Увлекательная и интересная работа в быстрорастущей продуктовой экосистеме, возможность быть часть многонациональной команды лучших профессионалов в области маркетинга, менеджмента, эксплуатации, проектирования, архитектуры и т. д.;• Отличная рабочая атмосфера с увлеченными ИТ-экспертами и лидерами, разделяющими дружественную культуру и мышление, ориентированное на успех, гарантировано;• Красивые офисы в Киев, Варшава, Лимассол, Алматы, Ереван работают с комфортом и наслаждаются возможностью выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами изо дня в день;• Ноутбук и все необходимое оборудование для работы по стандартам экосистемы;• Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий , выходные дни;• Оплачиваемый больничный;• Медицинская страховка;• Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус;• Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы на Udemy;• Бесплатный внутренний английский язык курсы;• Спортивное пособие;• Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с рассылками, квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д. .;• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом и администрация Галузи ИТ-услуги и ИТ Консалтинг и Главные магазины и казино