HTML верстальник в REDI

Привет!

REDI — это компания, которая работает на всех этапах процесса привлечения и монетизации пользователей и помогает бизнесу находить своих клиентов.
Мы работаем 11 лет. За это время накопили большую экспертизу в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру.
Наша миссия как компании — собрать топовых специалистов в сфере диджитал-маркетинга и обеспечить их инструментами для профессионального роста.

Проект расширяется, а мы ищем новые таланты. Сейчас наша команда верстальщиков в поиске начинающего специалиста, который планирует стартовать свою карьеру в IT и внимательно и ответственно будет подходить к рабочим задачам.

Позиция подойдет:

• выпускникам курсов верстки ;

• верстальщикам с опытом работы до 1 года.

Какую верстку используем: кросс-браузерная и адаптивная. Делаем упор на оптимизацию шрифтов и изображений.

Посмотрите задачи и наши бенефиты ниже. Возможно, именно вы скоро сделаете наш проект сильнее.

Ваши задачи:

• станки лендингов и транзитных страниц, вносить в них правки;

• адаптировать страницы под мобильные устройства и разные браузеры;

• работать с IDE.

От вас мы ожидаем:

• опыт работы верстальщиком до 1 года или успешно завершенные курсы; уверены знания HTML\CSS (работа по flex, block, float, position);

• базовые знания JavaScript;

• пунктуальность и желание изучать новое.

Будет плюсом:

Вместо этого предлагаем от себя:

• старт карьеры для новичков и гарантированное обучение;

• не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, — мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;

• отсутствие жестких рамок — наш фокус на результат;

• график работы с 10:00 по 19:00;

• формат — пока удаленно, но есть современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератом.тором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света; li>

• корпоративного психолога;

• оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий;

• выходной на день рождения;

• компенсацию внешнего обучения;

• помощь в организации рабочего места;

• мастер-классы, тимбилдинг и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем.

Наш рекрутмент-процесс происходит так:
пишем вам встречное письмо с уточнениями -приглашаем на краткий скрининг - даем тестовое - проводим встречу с менеджером и рекрутером - собираем рекомендации - присылаем Job Offer. Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Мы не ищем идеальных, мы ищем <своих>. И, возможно, это именно вы. Будем с радостью расти вместе!

БОЛЬШЕ О НАС И КОМАНДЕ — ИЩИТЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЬЯХ:
>
? Facebook
? Linkedin