Консультант по применению HRIS в Falck Digital Technology Poland

В Falck мы готовим почву для нашей новой глобальной реализации HRIS, и в настоящее время мы ищем специалиста по HRIS, который присоединится к нашей команде. Если у вас есть опыт внедрения HRIS и вы хотите оставить свой след в будущем цифровом пути сотрудников Falck, это может быть возможностью для вас. Вы станете частью основной команды HRIS в Global People & Culture и будете тесно сотрудничать с межфункциональными командами, в том числе с заинтересованными сторонами в области людей и культуры, цифровых технологий, финансов и бизнеса, чтобы обеспечить бесперебойную и успешную реализацию. Вы будете играть решающую роль в создании масштабируемой и эффективной системы HRIS во всем мире и обеспечении безупречной операционной деятельности на ежедневной основе. Это прекрасная возможность для тех, кто хочет изменить ситуацию и помочь в цифровой трансформации наших кадровых процессов и систем, повышая эффективность и позволяя принимать решения на основе данных. Опыт работы в сфере системного администрирования, функциональной поддержки и развития систем управления персоналом не менее 3 лет. Опыт использования стандартных концепций, практик и процедур в области управления персоналом (включая, помимо прочего, подбор персонала, адаптацию, время и посещаемость, льготы). Опыт сбора бизнес-требований и перевода их в системные процессы. Удобство настройки системы, миграции данных и управления системами HRIS. Опыт обучения и поддержки конечных пользователей. Способность поддерживать высокий уровень осмотрительности и конфиденциальности. Требуются сильные аналитические способности и способности к решению проблем. Требуются сильные организационные навыки и навыки планирования. Умение работать совместно с кросс-функциональными командами. Способность адаптироваться к изменениям и управлять конкурирующими требованиями. Требуется степень бакалавра в области бизнеса, управления персоналом, информационных технологий или смежных областей обучения. В Falck мы готовим почву для нашей новой глобальной реализации HRIS, и в настоящее время мы ищем специалиста по HRIS, который присоединится к нашей команде. Если у вас есть опыт внедрения HRIS и вы хотите оставить свой след в будущем цифровом пути сотрудников Falck, это может быть возможностью для вас. Вы станете частью основной команды HRIS в Global People & Culture и будете тесно сотрудничать с межфункциональными командами, в том числе с заинтересованными сторонами в области людей и культуры, цифровых технологий, финансов и бизнеса, чтобы обеспечить бесперебойную и успешную реализацию. Вы будете играть решающую роль в создании масштабируемой и эффективной системы HRIS во всем мире и обеспечении безупречной операционной деятельности на ежедневной основе. Это прекрасная возможность для тех, кто хочет изменить ситуацию и помочь в цифровой трансформации наших кадровых процессов и систем, повышая эффективность и позволяя принимать решения на основе данных. ,[Поддержка комплексной реализации проектов трансформации HRIS, обеспечивающая соответствие бизнес-требованиям и передовым практикам. Управление повседневной работой будущей платформы HRIS, включая настройку системы, ввод данных, устранение неполадок. Обеспечение точности данных и добросовестность путем проведения регулярных провероки помогать внедрять лучшие практики управления данными. Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения системных требований, внедрять обновления системы и помогать разрабатывать решения для улучшения функциональности системы. Предоставлять техническую поддержку и обучение сотрудников People & Culture и конечных пользователей функциям HRIS и процессов., Будьте в курсе отраслевых тенденций и передового опыта в области технологий HRIS.] Вимоги: Степень Инструменты: . Бонусы та переваги: ​​Спортивный абонемент, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Международные проекты, Бесплатный кофе, Велопарковка, Душ, Бесплатные закуски, Мобильный телефон, Бесплатная парковка, Современный офис, Без дресс-кода.