Наш Заказчик — сеть в сфере ресторанного бизнеса и доставки еды (суши-сеть). Объединяет рестораны формата casual и сервис быстрой доставки роллов и блюд паназиатской кухни (Николаев, Одесса, Буковель).Компания развивает стандарты обслуживания, качество продукции и культуру заботы о госте и коллективе. Компания с сильными человеческими ценностями и стремлением к масштабированию.Роль должности:HRD является стратегическим партнером владельца и частью управленческой команды.Цель должности:построение
Наш Заказчик — сеть в сфере ресторанного бизнеса и доставки еды (суши-сеть). Объединяет рестораны формата casual и сервис быстрой доставки роллов и блюд паназиатской кухни (Николаев, Одесса, Буковель).
Компания развивает стандарты обслуживания, качество продукции и культуру заботы о госте и коллективе. Компания с сильными человеческими ценностями и стремлением к масштабированию.
Роль должности:HRD является стратегическим партнером владельца и частью управленческой команды.
Цель должности:построение сильной системы управления персоналом, которая обеспечит рост бизнеса за счет эффективных команд, качественного подбора, обучения, развития и удержания ключевых сотрудников.
Кандидат Требования:
- HRD/Руководитель отдела кадров в сфере HoReCa, розничной торговли, сервиса, доставки, логистики или производства
- Успешный опыт построения HR-процессов и развития команды
- Глубокое понимание современных HR-инструментов
- Опыт управления от 3-5 лет
- Стратегическое мышление + практическая реализация
- Высокие коммуникативные навыки и способность к построению партнерские отношения
Основные задачи:
- Формирование HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
- Построение процессов подбора персонала и подбора ключевых ролей
- Адаптация, обучение и развитие сотрудников
- Внедрение KPI, OKR и систем оценки эффективности
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Поддержка и развитие управленческих компетенций руководителей
- Снижение текучести кадров и повышение производительности труда
- Построение современных систем мотивации и HR-аналитики
Мы предлагаем:
- Работу напрямую с собственником и влияние на ключевые решения
- Возможность создания HR-системы с нуля
- Участие в масштабировании ресторана и доставки сетевой
- Конкурентная оплата (оговаривается индивидуально + KPI)
- Офис в Николаеве, полная занятость
Кому подходит на эту должность:
- Тем, кто любит работать с людьми, системами и результатом.
- Для тех, кто ищет возможность создавать, а не просто поддерживать есть.
Для резюме: @mariia_lozo
Мария 0938756477