правозащитник в Talent Search

Мы ищем опытного и эффективного HR-директора, который будет отвечать за управление персоналом и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности сотрудников в международной компании. Главная цель этой должности — разработка и реализация стратегий управления персоналом, направленных на достижение стратегических целей компании в Украине и Германии. или руководителя в HR-отделе Глубокие знания и понимание HR-процессов, стратегий и инструментов Умение принимать стратегические решения Свободное владение английским языком Вы узнали в описании себя? Тогда присылайте свое резюме и мы обязательно свяжемся и пригласим на собеседование! специалист по кадровому учету)Обеспечение укомплектованности штата согласно необходимости и ценностям компанийУправление HR-функциями, в частности рекрутинг, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, финансовая и нефинансовая мотивация, компенсации, увольнение и удержание, текучесть, кадровый учетОптимизация HR-процессов для обеспечения их эффективности и соответствия корпоративным целямРазвитие талантов компанииОценка eNPS и внедрение проектов по его повышениюРазвитие и сохранение корпоративной культуры, отвечающей целям и ценностям компании (командировка по Украине) Если вы считаете, что справитесь с этими задачами, то присылайте свое резюме уже сейчас! [откликнуться] Что вы получите, работая в нашей компании: стратегическую роль и амбициозные планы по развитию компаний высокую оплату труда и возможность влиять на зарплату через выполнение квартальных KPI испытательный срок 3 месяца и чтение бизнес-литератур свободный рабочий график (дома и в современных офисах в г. Киев, г. Днепр) Вас заинтересовали условия работы? Отправляйте свое резюме уже сейчас! [откликнуться]