правозащитник в IT Cервіс, ТОВ

Мы — торговая компания по направлению электроники, которая развивает розничный бизнес и последовательно выстраивает системные процессы.
Для нас важны четкие правила, стабильные команды и качественный сервис – без хаоса, «ручного управления» и постоянных пожаров.

Сейчас мы ищем HRD, который поможет систематизировать HR-функцию и стать полноценным партнером для бизнеса.

Кто мы ищет

• мыслит с точки зрения процессов и результатов, а не разовых решений

• умеет выстраивать правила и следовать им
  понимает, как HR влияет на сервис, продажи и стабильность команды
  
  

Это роль для тех, кто хочет внедрить систему и увидеть реальный эффект от своей работы работу.

Основные задачи

• Построение и оптимизация процессов подбора и адаптации персонала

• Формирование и развитие системы обучения и стандартов обслуживания

• Работа по снижению текучести кадров

• Поддержка руководителей в вопросах управления коллективом

• Участие в формировании корпоративного культура

• HR-аналитика и работа с показателями эффективности

Наши ожидания

• Опыт работы в HR в розничных компаниях

• Опыт массового подбора персонала - обязательно

• Системативность, организованность, ответственность

• Умение завоевывать авторитет без давление

• Практический подход к HR, без лишней теории

Предлагаем

• Работу в офисе в Одессе

• Стабильная компания с четким видением развития

• Реальная отдача от процессов и команды

• Конкурентоспособная зарплата + KPI

• Уважение к опыту и независимости в решении задач