Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Руководитель HR-группы в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні
1 просмотр
Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні
Датский совет по делам беженцев (ДРК)является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутренне перемещенные лица во всем мире.
DRB в настоящее время ищет активного и внимательного к деталям руководителя HR-группы, который присоединится к нашей команде в Киеве.
Общая цель должности
Под руководством менеджера по персоналу вы будете отвечать за координацию работы команды из пяти человек Сотрудникам отдела кадров предоставлять технические рекомендации относительно деятельности отдела в соответствии с законодательством Украины и политикой ДРБ.
style="font-weight: 400">Управление персоналом• Предоставлять консультации и поддержку сотрудникам и менеджерам по вопросам, связанным с управлением персоналом, обеспечивая справедливую и последовательную практику.
• Убедиться, что кадровая документация соответствует трудовому законодательству и законодательству о защите данных. Сотрудничать с другими офисами ДРБ в Украине для обеспечения своевременного и точного документооборота.
• Сотрудничать с командой по юридическим вопросам для подготовки и предоставления кадровой документации, необходимой для юридических действий.
• Оказывать помощь менеджеру по персоналу и/или руководителю административно-хозяйственной деятельности в разработке и внедрении кадровой политики и процедур, обеспечивающих соблюдение украинского трудового законодательства и внутренних процедур DRC.
• Управлять процессами жизненного цикла сотрудников – наем, перевод, продление и увольнение – в соответствии с процедурами DRC и трудовым законодательством.
• Выполнение функций пользователя отдела кадров в DRC Dynamics (ERP) для управления контрактами, утверждения отпусков и льгот.
• Управляйте процессом обновления и обработки информации о заработной плате персонала в тесном сотрудничестве с другими отделами и обеспечивайте ее последующую передачу в финансовый отдел.
Управление командой
• Руководство и управление командой (включая планирование, производительность, благополучие и развитие персонала) под непосредственным руководством менеджера по персоналу.
• Обеспечение эффективного планирования и качественного выполнениязадачи кадровой службы.
нормальный">Чтобы добиться успеха на этой должности, мы ожидаем, что у вас будет не менее 3 лет опыта работы в сфере управления персоналом, администрирования и управления изменениями, желательно в международных неправительственных организациях (МНПО) или крупных компаниях Кроме того, мы также ожидаем от вас следующего:Требования:
• Степень магистра в области HR, политологии, международного развития, экономики или смежных областей.
• Глубокое понимание трудового законодательства Украины и лучших практик в области управления персоналом.
• Сильные организаторские и коммуникативные навыки, способность руководить и мотивировать сотрудников. команда.
• Владение MS Office и системами управления персоналом.
• Свободное владение украинским языком и хорошее знание английского языка.
Желаемые требования:
• Предварительный опыт работы с международными НПО, агентствами ООН или проектами, финансируемыми донорами.
• Технические навыки в качестве вознаграждения. и управление льготами.
Для всех должностей DRB должностные лица должны обладать ключевыми компетенциями, определенными DRB:
- Стремитесь к совершенству: Сосредоточьтесь на достижении результатов, обеспечивая при этом эффективность процессов.
- Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и поощрение их предоставления обратной связи.
- Инициатива: Личный контроль ситуации и проявление инициативы, стремление к инновациям.
- Коммуникабельность:Умение слушать и говорить эффективно и честно.
- Честность:Соблюдение и продвижение самых высоких стандартов этического и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения DRB, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств.
Мы предлагаем:
Срок действия контракта: 1 год после успешного завершения трехмесячного пробного периода
Уровень: G - управленческий
Место работы: Киев
Начало дата:как можно скорее
Заработная плата и условия будут соответствовать Условиям трудоустройства сотрудников Датского совета по делам беженцев в Украине.
Процесс подачи заявления
Все кандидаты должны отправить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке.
Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. Срок подачи заявок: 1 декабря 2025 г. style="font-weight: 400; font-style:normal">Обратите внимание, что отбор кандидатов будет осуществляться на постоянной основе. DRB оставляет за собой право выбрать кандидата до даты закрытия вакансии, как только будет определен подходящий кандидат.
