Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель HR-группы в Pro recruitment

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Pro recruitment

Pro recruitment

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Компания, занимающая лидирующие позиции в производстве робототехнических комплексов, ищет Руководителя отдела подбора персонала, который возглавит формирование команды компании, создающей технологическую продукцию в сфере национальной безопасности. По мере роста компании надежность систем зависит от профессионализма команды. Именно поэтому, по мнению компании, подбор персонала — это стратегическая функция, влияющая на эффективность технологических решений. В качестве руководителя группы по подбо

Компания, занимающая лидирующие позиции в производстве робототехнических комплексов, ищет Руководителя отдела подбора персонала, который возглавит формирование команды компании, создающей технологическую продукцию в сфере национальной безопасности. По мере роста компании надежность систем зависит от профессионализма команды. Именно поэтому, по мнению компании, подбор персонала — это стратегическая функция, влияющая на эффективность технологических решений. В качестве руководителя группы по подбору персонала вы будете отвечать за разработку комплексной стратегии подбора персонала на руководящие должности и управление командой рекрутеров.

Основные задачи:

  • Построение и управление функцией подбора персонала в команде - от построения стратегии до реализация.
  • Руководство командой рекрутеров: постановка целей, распределение нагрузки, координация, наставничество, развитие экспертизы.
  • Определение и совершенствование процессов подбора персонала для повышения скорости, качества и эффективности найма.
  • Аналитика и оптимизация: мониторинг ключевых показателей (время найма, процент принятия предложений, качество найма и т. д.).
  • Построение партнерских отношений с руководителями подразделений и топ-менеджментом для точного понимания потребностей бизнеса.
  • Улучшение опыта кандидата – от первого контакта до выхода кандидата.
  • Внедрение современных инструментов подбора персонала и автоматизации процессов (ATS, CRM, AI-решения).
  • Формирование сильной культуры в команде – когда команда мыслит стратегически, работает проактивно и видит эффект от своей работы на развитие компании.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт руководства рекрутинговой командой или направлением – от 2 лет.
  • Понимание полного цикла подбора персонала и современных подходов к подбору персонала таланты.
  • Умение выстраивать системные процессы, создавать стандарты, масштабировать командную работу.
  • Умение мотивировать, вдохновлять и развивать людей.
  • Ориентация на результат, стратегическое мышление, аналитический подход.
  • Высокий уровень коммуникативности, умение взаимодействовать с разными уровнями управления.
  • Готовность работать в быстро меняющейся, меняющейся среде, где ценятся инициатива и решительность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии и возможность бронирования с первого рабочего дня, а также медицинское страхование.
  • Вертикальный и горизонтальный рост, специализированные курсы, тренинги, технический обмен и участие в стратегических проектах.
  • Качественный онбординг. с наставнической поддержкой и поэтапным вовлечением в проектную деятельность.
  • Удобное расположение офиса, зоны отдыха, дружеская атмосфера и оборудованное жилье на территории офиса.
  • График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, с часовым перерывом.

Присоединяйтесь к команде, которая создает технологии, которые делают Украину безопаснее. Реальное влияние. Реальные решения. Реальное будущее.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять