Специалист по кадровым системам в Playtech

21 сентября 2024 г.

Специалист по HR-системам

Киев

Готовы повысить свою карьеру?

Playtech's Команда Специалист по кадрам и культуре (HR) ищет Специалиста по кадрам и культурным системам с отличными коммуникативными навыками и желанием обучаться и развиваться.

Вы будете отвечать за администрирование и настройку инструментов «Люди и культура» (HR), оказывая поддержку конечным пользователям и готовя анализ данных и отчеты из систем. У вас будет возможность работать с первоклассными мировыми технологиями, такими как SmartRecruiters, Leapsome, Enboarder и другими.

Описание вакансии

Ваша влиятельная миссия. Вы будете...

• Обеспечивать повседневную поддержку систем «Люди и культура», включая систему отслеживания приложений, систему управления производительностью и обучением, инструмент автоматизации процессов, платформы обучения < /li>
• Устраняйте неполадки и устраняйте системные проблемы, о которых сообщают члены глобальной группы P&C, обеспечивая минимальные нарушения работы.
• Проводите регулярные системные проверки, чтобы обеспечивать целостность и соответствие данных.
• Подготавливать регулярные и специальные отчеты об использовании систем.
• Разрабатывать обучающие материалы, чтобы улучшить понимание пользователями и обеспечить эффективное использование инструментов.
• Контролировать производительность системы и принимать упреждающие меры. определить области, требующие улучшения, чтобы оптимизировать функциональность системы и удобство работы с пользователем

Квалификация

Компоненты успеха. Вы...

• Должен иметь опыт работы в области системного администрирования или аналитики от 1 года
• Знать Microsoft Excel и Microsoft Power Point
• Обладают устным и письменным английским языком на продвинутом уровне или выше среднего.
• Обладают сильными коммуникативными навыками.
• Устойчивы и способны расставлять приоритеты.
• Обладают хорошими аналитическими навыками. и желание работать с данными
• Увлечены процессами работы с людьми и культурой
• Хотите и способны быстро учиться

Преуспевайте в культура, которая ценит...

• Возможность работать с первоклассными системами управления персоналом и культурой (HR)
• Возможность работать в многонациональных и разнообразную среду и станьте частью глобальной команды
• Профессиональный рост
• Возможности образования
• Конкурентное вознаграждение
• Теплое и дружелюбное отношение ко всем

КОМАНДА ЛЮДЕЙ И КУЛЬТУРЫ

В Playtech мы считаем, что наши люди — наш самый большой актив, а наша команда по работе с людьми и культурой всегда на высоте. суть этой веры. Мы — динамичная, инновационная и разнообразная команда, стремящаяся развивать культуру, в которой каждый чувствует себя ценным, вдохновленным и уполномоченным.

Будучи частью нашей команды, вы будете играть ключевую роль в формировании опыта наших сотрудников, от адаптации до увольнения. Мы занимаемся не только политиками и процедурами; мы стремимся строить отношения, реагировать на потребности нашего бизнеса, поддерживать наших сотрудников и стремиться быть как можно лучше. Мы являемся хранителями культуры Playtech, следя за тем, чтобы наши ценности инноваций, честности, совершенства и производительности были встроены во все, что мы делаем.

В настоящее время мы ищем специалиста по персональным и культурным системам, который увлечен людьми, технологиями и создает исключительный опыт сотрудников. Это прекрасная возможность стать частью команды, которая действительно влияет на успех нашей организации.

Став частью команды «Люди и культура» компании Playtech, вы получите возможность:

• Работать с разнообразной группой людей по всему миру, обучаясь у их уникальные взгляды и опыт.
• Станьте частью команды, которая ценит непрерывное обучение и поддерживает профессиональное развитие.
• Вносите вклад в значимую работу, которая напрямую влияет на наших сотрудников и наш бизнес.
• Станьте частью компании, которая очень гордится тем, что является лидером рынка игровой индустрии, известной своими инновациями и совершенством.

Playtech – работодатель, предоставляющий равные возможности. Наша миссия — приветствовать всех и создавать инклюзивные команды. Мы отмечаем различия и призываем всех присоединиться к нам и быть самим собой на работе.