Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Аналитик HR-систем (SAP SuccessFactors) в Renesas Electronics Corp.

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Renesas Electronics Corp.

Renesas Electronics Corp.

0
0 отзывов
Без опыта
Львов

Переведено Google

6 сентября 2024 г. HR-системный аналитик (SAP SuccessFactors) Львів Renesas — глобальная компания по производству полупроводников, предоставляющая аппаратные и программные решения для ряда передовых технологий, включая беспилотные автомобили, роботов, автоматизированное заводское оборудование и приложения для умного дома. Мы являемся ключевым поставщиком ведущих мировых производителей электроники, на которую вы полагаетесь каждый день; вы можете не видеть нашу продукцию, но она повсюд

6 сентября 2024 г.

HR-системный аналитик (SAP SuccessFactors)

Львів

Renesas — глобальная компания по производству полупроводников, предоставляющая аппаратные и программные решения для ряда передовых технологий, включая беспилотные автомобили, роботов, автоматизированное заводское оборудование и приложения для умного дома. Мы являемся ключевым поставщиком ведущих мировых производителей электроники, на которую вы полагаетесь каждый день; вы можете не видеть нашу продукцию, но она повсюду вокруг вас.

Для получения дополнительной информации посетите

Роль:

 Поддерживать глобальную команду HR Systems в различных видах деятельности, включая управление Входящие сообщения HR Systems, настройка и тестирование улучшений системы в рамках Success Factors, предоставление отчетов для бизнеса и поддержка других системных действий и HR-проектов.

Основные обязанности:

  • Управляйте почтовым ящиком HR Systems, отвечайте на запросы и расследуйте потенциальные причины проблем внутри наши кадровые системы.
  • Предоставляйте предприятию регулярные отчеты.
  • Обеспечьте поддержку конечным пользователям отчетов.
  • Участвовать в тестировании улучшений системы и других связанных проектах: обширное тестирование различных сценариев и запись результатов (изменения в бизнес-правилах, улучшения в перерывах, новые функции, уведомления и т. д.), отзывы о потенциальных проблемах. , документировать выводы.
  • Предоставляйте обновленную информацию о ходе решения проблем на еженедельном совещании по HR-системам и ИТ.
  • Поддерживайте и участвуйте в любых проектах в области HR-системы.
  • Проводить проверки качества данных.

Что мы ищем:

  • Опыт настройки факторов успеха .
  • Владение Microsoft Office на среднем уровне (включая MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word и MS Excel).
  • Сильные организаторские способности и навыки расстановки приоритетов.
  • Большое внимание к деталям.
  • Хороший письменный и устный английский язык.
  • Командный игрок и целеустремленный.
  • Сильные навыки межличностного общения и способность строить профессиональные отношения.
  • Активный и позитивный настрой.
  • Ориентация на обслуживание клиентов.
  • Ориентация на реализацию, способность соблюдать сроки и управлять ожиданиями.

Мы предлагаем:

  • Дружный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Корпоративный обед (1 раз в неделю).
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Медицинская страховка.
  • Занятия английским языком.
  • Гибкий график работы.
  • Профессиональный и личностный рост.

Пожалуйста, присылайте свое резюме только на английском языке.

Переведено Google

Без опыта
Львов
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять