Администратор кадровой системы в Renesas Electronics

Прямое сообщение участнику, который разместил вакансию, с Renesas Electronics Оксана Хрипко Оксана Хрипко Рекрутер в Renesas Electronics Роль: Оказывать поддержку глобальной команде HR Systems в различных видах деятельности, включая управление входящими сообщениями HR Systems, настройку и тестирование улучшений системы в рамках Success Factors, предоставление отчеты для бизнеса и поддержка других системных действий и HR-проектов. Основные обязанности: управлять входящими сообщениями HR-систем, отвечать на запросы и исследовать потенциальные причины проблем в наших HR-системах. Предоставлять регулярные отчеты бизнесу. Обеспечивать поддержку конечным пользователям отчеты. Участвовать в тестировании улучшений системы и других связанных проектах: обширное тестирование различных сценариев и запись результатов (изменения бизнес-правил, улучшения нерабочих дней, новые функции, уведомления и т. д.), отзывы о потенциальных проблемах, документирование результатов. Предоставление обновленная информация о ходе решения проблем на еженедельном совещании по HR-системам и ИТ. Поддержка и участие в любых проектах HR-системы. Проведение проверок качества данных. Что мы ищем: Опыт настройки факторов успеха. Навыки Microsoft Office среднего уровня (включая MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word и MS Excel).Сильные навыки организации и расстановки приоритетов.Сильное внимание к деталям.Хороший письменный и устный английский.Командный игрок и самомотивация.Сильные навыки межличностного общения и способность строить профессиональные отношения.Проактивный и позитивный настрой.Клиент. Ориентированность на сервис.Ориентация на доставку, умение соблюдать сроки и управлять ожиданиями.Мы предлагаем:Дружный и высокопрофессиональный коллектив.Корпоративный обед (1 раз в неделю).Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.Медицинская страховка.Занятия английским языком.Гибкий график работы.Профессиональный и личный рост. Показать больше Свернуть