HR Specialist (Рекрутер) в Національне агентство з питань запобігання корупції

НАЗК – лидер движения за добродетель (антикоррупционного движения) в Украине. Настройка государства и общества на добродетель, предотвращение коррупции, декларирование, мониторинг образа жизни – неисчерпаемый перечень того, чем занимается НАПК.После глобальной перезагрузки в 2020 году, НАПК стало примером изменений на гос службе. Привычные для всех, но устаревшие практики сменились инновационными подходами. 

НАЗК – о государственной службе нового образца.

Чтобы привлекать к команде активных сознательных украинцев, НАПК создало место силы добродетельных людей, где каждый разделяет ценности добродетели, взаимодействия, ответственности, развития и амбициозности. Место, где быть государственным служащим – это не о серых буднях с кучей бюрократических процессов, а о ежедневных интересных вызовах.

Мы действительно гордимся тем, что имеем:< /strong>

• амбициозные и понятные цели, поскольку работаем по системе ОКР;< /span>
• коллектив единомышленников, поскольку «пропуском » в команду есть совпадение ценностей кандидата с ценностями НАПК;
• возможность проявить себя, поскольку в команде действует принцип доверия и самостоятельности.

Приглашаем в командуглавного специалиста сектора отбора и адаптации персонала (рекрутера) Управление по работе с персоналом.

Основные функциональные обязанности:

• Формировать вместе с командой план рекрутинга
• построение продуктивного сотрудничества с руководителями в качестве консультанта в процессе найма (сопровождение руководителя и кандидата на каждом этапе рекрутинга)
• реализация полного цикла рекрутинга в Национальном агентстве на различные типы вакансий (анализ запроса на вакансию, подготовка описаний должностей, размещение вакансий, обработка резюме, организация и проведение собеседований по компетенциям , организация своевременной и эффективной коммуникации между кандидатом и руководителем, фидбек кандидатам);
• работа с job-сайтами и другими открытыми источниками поиска кандидатов;
• подготовка качественной аналитики и отчетности по отборам (есть CRM-система);
• создание резерва талантов;
• поддержка онбординг процесса, включая проведение welcome-презентации
• проведение exit-interview
< li>участие в различных hr-проектах (направления бренда работодателя и корпоративной культуры).

Наш кандидат/ка:

• имеет высшее образование;
< li>свободно владеет украинским языком;
• имеет опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала
• умеет проводить интервью по компетенциям;
• желательный (но не обязательный) опыт проведения конкурсов/отборов на должности государственной службы;
• прошел профильные курсы, тренинги по подбору персонала (будет дополнительным плюсом);
• разделяет ценности НАПК;
< li>уверенный пользователь ПК, MS Office;
• имеет опыт работы с Canva, Power Point;
• имеет знание законодательства: Конституции Украины, Закона Украины «О предотвращении коррупции», Закона Украины «О государственной службе».

Работа в НАПК – это:

• ходить в оплачиваемый ежегодный отпуск (30 календарных дней);
• отримувати официальное платежное праці (посадовый оклад 22600 грн, надбавки и доплаты);
• отрезать материал, который можно добавить для отпуска в разъёме среднегабаритной промышленной ткани;
• выдвидувати закрытие для НАЗК державні медзаклади (в разное потребление);< /span>
• комфортный офис на 2 хв. >
• Великий удачный простір-хаб для работы и отождения команд;
• Власна мини-библиотека со световыми бизнес-бестселлерами;
• обладнане укриття (с турботою про безпекарников);
• нанесено корпоративное життя (івенти, запрошення внешних спикеров);
• книжные и дебатные клубы для бажаючих.

Термин приходящего резюме до 17.07.2024

*Я протяну 10 дней (с момента завершения окончания срока подачи резюме), мы не упоминаемся вами — это означает, что в резюме мы знаем, что В таком случае я могу вернуться к вашей кандидатуре при появлении соответствующих вашему запросу вакансий.

**Подробнее о резюме: Вы надеетесь згоду обработать и собрать свои персональные данные.< /span>

***Штрих: посадка на час военного стана (строково, до признания на цю посаду победителем конкурса, но не больше 12 месяцев со дня прикрепления чи скасування воєного стану).

Если Вы хотите узнать больше о нас и следить за открытыми вакансиями - подписывайтесь на нас в соцсетях.

Мы в социальных сетях :

YouTube 

LinkedIn