Специалист по персоналу @ GOLDBECK Comfort в GOLDBECK Comfort

Мы предлагаем:

• стабильную работу в международной компании со штатом более 12 000 человек
• возможность совместного создания HR-стратегии в организации, находящейся в стадии интенсивного развития.
< li>программа внедрения на рабочем месте и поддержка HR-команды
• софинансирование обучения и курсов
• интеграционные поездки
• периодические встречи
• семейные пикники
li>
• дополнительные социальные льготы (например, подарочные сертификаты, рождественские пакеты для детей, льготные кредиты, субсидии на летние лагеря)
• пенсионная программа < /li>

• образование специализированное высшее образование в области человеческих ресурсов и расчета заработной платы, бухгалтерского учета, финансов, управления персоналом или смежных областях
• минимум два года опыта работы в аналогичная должность
• практическое знание трудового законодательства, правил подоходного налога и социального обеспечения
• умение рассчитывать вознаграждение в соответствии с действующим законодательством
• умение пользоваться ППК
• умение пользоваться ППК
• умение рассчитывать вознаграждение в соответствии с действующим законодательством
• умение пользоваться ППК
• li>
• хорошее знание MS Office (особенно Excel, Word)
• знание программы Payer
• опыт работы с ERP-системами
• знание нормативные акты, узаконивающие трудоустройство иностранцев
• инициативная и предприимчивая позиция
• отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные, на всех уровнях организации
• умение работать в коллектив, высокая личностная культура, самостоятельность, аккуратность, пунктуальность, целеустремленность и ответственность
• открытость новому и изменениям
< li> коммуникативное знание английского языка

Мы предлагаем:

• стабильную работу в международной компании со штатом более 12 000 человек
• возможность совместного создания HR-стратегии в организации, находящейся на этапе интенсивного разработка
• программы внедрения на рабочем месте и поддержка HR-команды
• софинансирование обучения и курсов
• интеграционные поездки
• специальные встречи
• семейные пикники
• дополнительные социальные льготы (например, подарочные сертификаты, рождественские пакеты для детей, льготные кредиты, софинансирование летних лагерей)
• пенсия программа
, [Ведение кадровой документации, связанной с возникновением, течением и прекращением трудовых отношений (личные дела, трудовые договоры, приложения, справки, справки с места работы)], Расчет заработной платы и составление расчетов по заработной плате, Расчетно-кассовое обеспечение Учет рабочего времени, отпусков, больничных и других пропусков, Подготовка и урегулирование гражданско-правовых договоров, Сотрудничество с агентствами по трудоустройству в сфере аутсорсинга иностранцев, Контроль за своевременностью прохождения медицинских осмотров и подготовки направлений на обследования, Контроль сроков исполнения (договоров, курсы, разрешения и т. д.), Подготовка отчетов и резюме в области управления персоналом, Работа с программой Płatnik, Ввод и обновление данных в системе управления персоналом и заработной платой, Ведение документации по планам капитального ремонта сотрудников, Подготовка налоговых деклараций PIT-11, Мониторинг изменений в положения трудового законодательства, социального обеспечения и налогового права, Сотрудничество с другимиорганизационные подразделения]
Требования: MS Office, Excel, ERP
Инструменты: .
Дополнительно: Интеграционные мероприятия, Бюджет обучения, Малые команды, Социальный фонд, специальные встречи, Программа рекомендаций сотрудников, Бесплатная парковка, Внутреннее обучение, Без дресс-кода, Внешнее обучение.