Специалист отдела кадров в Snap Inc.

22 июля 2024 г.

Специалист по кадрам

Киев, Одесса, удалено

Snap Inc — технологическая компания. Мы считаем, что камера предоставляет величайшую возможность улучшить образ жизни и общения людей. Snap способствует человеческому прогрессу, давая людям возможность самовыражаться, жить настоящим моментом, познавать мир и веселиться вместе. Три основных продукта компании: Snapchat, приложение для визуального обмена сообщениями, которое улучшает ваши отношения с друзьями, семьей и всем миром; Lens Studio , платформа дополненной реальности, которая поддерживает AR в Snapchat и других сервисах; и очки дополненной реальности Spectacles.

Команда по работе с персоналом продвигает наши ценности — быть добрыми, умными и креативными среди сотрудников Snap по всему миру. Мы работаем вместе, чтобы дать нашим командам возможность нанимать вдумчивых и увлеченных новаторов, помогать людям выполнять свою работу наилучшим образом, развивать свою карьеру и создавать здоровые и продуктивные рабочие места в безопасном и сплоченном сообществе. Вместе мы — Talent, Total Rewards, IDEA, HR Tech, People Analytics, People Operations, People Services, Совет, Обучение и развитие, Бренд работодателя и отношения с сотрудниками.

Мы ищем специалиста по персоналу в команду по работе с персоналом в Snap Ukraine.

Чем вы будете заниматься:

• Организация и ведение военного учета призывников и резервистов в компании.
• Своевременное обновление учета на основании документов, предоставленных сотрудниками (военные билеты, проекты удостоверений и т.п.).
• Внесение в ПТС сведений о вновь принятых и увольняемых сотрудниках, подлежащих воинскому учету.
• Подготовка и подача в ПТС регулярных отчетов о состоянии военного учета.
• Обеспечение участия в проверках и аудитах, проводимых представителями TCP.
• Хранение записей и документов в соответствии с требованиями законодательства и внутренними инструкциями компании.
• Предоставлять консультации и рекомендации по сложным вопросам сотрудников.
• Влиять и/или применять методы для повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Рекомендовать, разрабатывать и внедрять новые процессы управления персоналом. необходимые для развития бизнеса

Знания, навыки и умения:

• Знание законодательства Украины о воинской обязанности и военной службе .
• Знание трудового законодательства Украины.
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки.
• Умение работать с большим объемом информации и документов.
• Внимание к соблюдению законодательства: обеспечение соответствия всех действий и записей соответствующим законам и правилам.
  

Минимальная квалификация:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, права или административной документации).
• Обязателен опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и ведения военного делопроизводства.
• Свободное владение английским и украинским языками.

Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, не стесняйтесь и предоставьте нам некоторую информацию.

Политика Snap «Вместе по умолчанию». В Snap Inc. мы считаем, что личное общение помогает нам быстрее создавать нашу культуру, укреплять нашиценности и лучше служить нашему сообществу, клиентам и партнерам посредством динамичного сотрудничества. Чтобы отразить это, мы практикуем подход «по умолчанию вместе» и ожидаем, что члены нашей команды будут работать в офисе более 4 дней в неделю.

В Snap мы верим, что совместная работа команды с разным опытом и мнениями позволит нам создавать инновационные продукты, которые улучшат образ жизни и общения людей. Snap гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится предоставлять возможности трудоустройства независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, физической инвалидности, умственной отсталости, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, пола, пола, пола. личность, выражение пола, беременность, роды и грудное вскармливание, возраст, сексуальная ориентация, военный статус или статус ветерана или любая другая защищенная классификация в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами. EOE, включая инвалидов/ветеринаров.

Наши преимущества: Snap Inc. — это собственное сообщество, поэтому мы вас поддержим! Мы делаем все возможное, чтобы у вас и ваших близких было все необходимое для счастья и здоровья на ваших условиях. Наши льготы созданы с учетом ваших потребностей и включают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, комплексное медицинское страхование, программы поддержки эмоционального и психического здоровья, а также компенсационные пакеты, которые позволят вам разделить долгосрочный успех Snap!

О нас

Узнайте об истории нашего происхождения, ценностях, миссии, культуре инноваций и многом другом.

В третьем ежегодном отчете CitizenSnap мы демонстрируем прогресс в достижении наших экологических, социальных и управленческих целей (ESG), а также излагаем наши планы на будущее.

Посмотрите основные моменты второго ежегодного саммита инноваций DEI, на котором собираются лидеры мнений и эксперты DEI, чтобы провести день смелых бесед, которые помогут смелым действиям.

Будьте в курсе последних и лучших новостей о продуктах и ​​инновациях на Snap