Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист отдела кадров в Computools

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Computools

Computools

0
0 отзывов
Без опыта
Запорожье
Полный рабочий день
Хочешь развиваться в сфере HR? Computools ищет именно тебя! Главная цель отдела – это создавать комфортные условия для наших сотрудников, где каждое мнение важно, а их развитие и благосостояние для нас приоритетны. Ты ключевая фигура, которая помогает нам создавать лучшие условия для совместной работы и достижения наших целей. Уверены, что именно твои навыки сделают нашу команду еще сильнее, а мы со своей стороны будем предоставлять возможности для твоего профессионального развития. Что мы ожида
Хочешь развиваться в сфере HR? Computools ищет именно тебя! Главная цель отдела – это создавать комфортные условия для наших сотрудников, где каждое мнение важно, а их развитие и благосостояние для нас приоритетны. Ты ключевая фигура, которая помогает нам создавать лучшие условия для совместной работы и достижения наших целей. Уверены, что именно твои навыки сделают нашу команду еще сильнее, а мы со своей стороны будем предоставлять возможности для твоего профессионального развития. Что мы ожидаем: Желание учиться и развиваться в сфере управления персоналом; для организации данных и аналитики; Умение эффективно пользоваться Power Point. ;Креативность;Организаторские способности;Способность к решению сложных задач и принятие решений.Знание языков:Английский Pre-Intermediate и выше.Что мы предлагаем: Работа в дружественном коллективе профессионалов:Сильная People Management команда, которая готова помочь в решении задач.Постоянный профессиональное развитие:Митинги 1 на 1 и финансовые митинги;Индивидуальный план развития, помогающий достигать желаемых целей на карьерном пути;Оплачиваемые конференции и сертификации;Лекции и воркшопы;Базы знаний внутри компании.Забота о сотрудниках:Гибкий график работы;Работа в офисе в центре города, а также возможность работать удаленно с техникой и мебелью, которую может предоставить компания для комфортной работы; 24 календарных дня отпуска и оплачиваемый больничный; Финансовая поддержка и подарки на важные события. Основные обязанности: Управлять полным жизненным циклом сотрудника: onboarding, engagement & retention, offboarding;Организовывать и контролировать 1:1 встречи;Проводить опрос сотрудников и анализировать результаты;Создавать, внедрять и улучшать HR-процессы и политики;Поддерживать процесс оценки и развития персонала;Решать запросы от сотрудников и обеспечивать положительную работу ;Подготавливать и проводить онлайн-мероприятия для сотрудников компании;Участвовать в улучшении employer brand.
Без опыта
Запорожье
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять