Стать специалистом по персоналу в Capita: В качестве специалиста по персоналу вы будете оказывать поддержку сотрудникам и линейным менеджерам в вопросах, связанных с расчетом заработной платы, а также давать консультации по польскому трудовому законодательству. , вознаграждение, контракты, табели учета рабочего времени, льготы и другие темы, связанные с персоналом. Вы будете использовать свои аналитические навыки и внимание к деталям для проверки документов, чтобы обеспечить наилучшую поддержку
Стать специалистом по персоналу в Capita:
В качестве специалиста по персоналу вы будете оказывать поддержку сотрудникам и линейным менеджерам в вопросах, связанных с расчетом заработной платы, а также давать консультации по польскому трудовому законодательству. , вознаграждение, контракты, табели учета рабочего времени, льготы и другие темы, связанные с персоналом. Вы будете использовать свои аналитические навыки и внимание к деталям для проверки документов, чтобы обеспечить наилучшую поддержку бизнеса.
Описание вакансии
Чем вы будете заниматься:
- Предоставление рекомендаций и поддержка сотрудников и менеджеров по сквозным запросам и процессам, связанным с HR, включая адаптацию и увольнение.
- Подготовка кадровой документации и файлов, ведение кадровой системы.
- Сотрудничество с внешним поставщиком заработной платы, подготовка всей необходимой документации и данных для расчета заработной платы.
- Управление льготами сотрудников, Социальным фондом, ППК и т.д.
- Подготовка кадровой отчетности.
- Мониторинг и управление ключевыми процессами в Workday (внутреннее программное решение для управления финансами и человеческими ресурсами).
- Сотрудничество с Capita Finance, поставщиками, ZUS, налоговой инспекцией и другими учреждениями при необходимости.
- Забота о законности пребывания иностранца в Польше, сопровождение получения разрешения на работу, сотрудничество с Управлением по делам иностранцев.
- И многие другие мероприятия, связанные с жизненным циклом сотрудников, администрированием, HR-инициативами и проектами.
Навыки, необходимые для достижения успеха:
- Мин. Опыт работы в сфере кадрового администрирования в Польше от 2 лет.
- Свободно владею польским и английским языками, как устно, так и письменно.
- Практическое знание польского трудового законодательства.
- Хорошее знание MS Office и Excel.
- Отличные навыки межличностного общения, сильный командный игрок.
- Гибкость и желание учиться.
- Умение расставлять приоритеты задач и работать в сжатые сроки, а также управлять несколькими задачами.
- Опыт в процессе трудоустройства иностранцев будет плюсом.
- Опыт работы в международных организациях будет плюсом.
- Знание системы Workday будет плюсом.
Что это для вас:
- Горячая линия по психическому здоровью — бесплатная платформа для психологических , психотерапевтическая и коучинговая поддержка
- Дополнительный выходной для волонтерской деятельности, близкой вашему сердцу
- Доступ к нашим сетевым группам сотрудников, которые представляют все аспекты многообразия и позволяют коллегам общаться и учиться друг от друга на открытой, инклюзивной платформе
- Возможность стать одним из внутренних тренеров
- Многонациональная среда с прочными связями с бизнес-культурой Великобритании
- LuxMed Medical медицинское страхование и групповое страхование Generali
- Системы льгот Multisport Plus / Classic или MultiKafeteria
- Позитивная атмосфера с отличным балансом между работой и личной жизнью (30-минутный обеденный перерыв включен в 8-часовой рабочий день)
Вы присоединитесь к сети из 55 000 опытных, новаторских и преданных своему делу людей из разных дисциплин и секторов. Существует бесчисленное множество возможностей для приобретения новых навыков и развития.в вашей карьере, и мы предоставим вам необходимую поддержку для этого. Наша цель – добиться для вас лучшего результата.