Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист отдела кадров в Stape, Inc

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

Stape, Inc

Stape, Inc

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Специалист по кадрам Киев, за кордоном Stape — продукт для серверного хостинга диспетчера тегов Google. Мы ищем специалиста по персоналу, который присоединится к нашей небольшой технической команде, которая обслуживает тысячи клиентов по всему миру. Требования: Опыт работы в должности специалиста по персоналу или помощника по персоналу не менее одного года, желательно в сфере ИТ. Умение работать с HRMS или быстро научиться их использовать (опыт работы с PeopleForce является преимуществом).

Специалист по кадрам

Киев, за кордоном

Stape — продукт для серверного хостинга диспетчера тегов Google.
Мы ищем специалиста по персоналу, который присоединится к нашей небольшой технической команде, которая обслуживает тысячи клиентов по всему миру.


Требования:

  • Опыт работы в должности специалиста по персоналу или помощника по персоналу не менее одного года, желательно в сфере ИТ.
  • Умение работать с HRMS или быстро научиться их использовать (опыт работы с PeopleForce является преимуществом).
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения собеседований.
  • Знание современных методов подбора и подбора персонала.
  • Английский язык на уровне Intermediate
  • Высокий уровень ответственности и организованности.
  • Умение выстраивать партнерские отношения с сотрудниками.

Обязанности:

  • Управление и оптимизация HR-процессов: подбор и помощь в адаптации новых сотрудников, проведение индивидуальных занятий. встречи, проверки кадров и увольнения.
  • Администрирование HR-процессов в HR-системе (PeopleForce).
  • Проведите испытательный срок/проверку производительности.
  • Взаимодействуйте с сотрудниками, чтобы понять их потребности, проблемы и пожелания, и обеспечить соответствующую поддержку в рамках своей должности.
  • Создавать/обновлять/поддерживать кадровую политику.
  • Помощь в организации обучения сотрудников.
  • Ищите и набирайте персонал в различные отделы компании, проводите собеседования, оценивайте профессиональные и личностные качества кандидатов.
  • Участвуйте в других HR-инициативах.

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа с гибким графиком. У нас есть офис в Киеве, если вы предпочитаете работать из офиса.
  • Небольшой и дружный коллектив.
  • Оплачиваемый отпуск 20 дней.
  • Оплачиваемые больничные.
  • Компенсация за коворкинг, домашний офис и т.п.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять