Специалист по работе с персоналом в МХП, ПрАТ

MHP — международная компания в области пищевых и сельскохозяйственных технологий, которая создает новую культуру питания благодаря инновациям. Мы являемся лидером в Европе по производству мяса птицы и экспортируем нашу продукцию более чем в 70 стран.

Вы наверняка знаете нас по таким брендам, как: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинский», «Легко!», Куратор, «Секреты Шефа», Qualiko, Украинская Курица, Султанах, Ассила.

MHP входит в число 20 лучших работодателей страны. У нас есть интересные масштабные проекты, мы ищем свой путь, экспериментируем. Присоединяйтесь и стройте международные foodtech вместе с нами!

Наш сотрудник на данной должности:

• Обеспечивает правильную реализацию кадровой политики компании в отношении сотрудников (материальная помощь, политика вознаграждения, мотивационная политика, льготы и т.д.)
• Сопровождает процесс составления официальных памяток
• Участвует в адаптации, адаптации, поддержке сотрудников и формировании персонала резерв
• Участвует в решении кадровых вопросов
• Участвует в управлении персоналом
• Участвует в организации и проведении процедур оценки персонала
• Отвечает за сбор и консолидацию данных о сотрудниках
• Участвует в текущих проектах по управлению персоналом
• Участвует в формировании потребностей и организации обучения
• Поддерживает процесс проведения eNPS

Почему выбирают MHP?

1. Для нашего масштаба. МХП — международная компания с украинскими корнями: 40 предприятий в 17 регионах Украины, более 6 направлений деятельности и 6 представительств за рубежом, которые объединяют 32 тысячи людей, влюбленных в свое дело.
2. Для возможностей развития и обучения. Ежегодно в собственном учебном центре проводится 80+ мероприятий (мастер-классы, тренинги, деловые игры), действует 10 программ для менеджеров, доступно 50+ обучающих курсов в любое время и с любого устройства.
3. По нашей позиции. МХП обеспечивает продовольственную безопасность страны. Компания одной из первых создала должность координатора по взаимодействию с военнослужащими и ветеранами, которые разрабатывают программу поддержки «МХП Поруч» военнослужащих, ветеранов и членов их семей. А вместе с одним из крупнейших благотворительных фондов «МХП Громади» развивает сообщества и инвестирует в культурные проекты.
4. Ибо забота – это не галочка. В компании действует программа МХП-Здоровье, которая обеспечивает доступ к медицинскому страхованию, корпоративным услугам.свои врачи, специальные медицинские приемные. Также у нас есть корпоративные психологи, которые помогут разобраться не только с рабочими вопросами, но и личными.
5. Для стабильности и гарантий. Компания предлагает стабильную конкурентоспособную заработную плату, соблюдает все законодательные нормы, имеет развитую компенсационную и льготную политику, учитывающую специфику каждого направления деятельности.
6. Для комфорта. Компания инвестирует в пространства, где работают сотрудники МХП, оборудует комфортабельные офисы, организует транспорт и создает атмосферу, располагающую как к работе, так и к отдыху.
7. За ценности. Компания объединяет людей, которые в своей повседневной работе руководствуются ценностями партнерства, постоянного развития, честности и открытости, ответственности, целеустремленности.

Присоединяйтесь к нашей команде и убедитесь сами :)??