Специалист отдела кадров в Stafferty

Международная автомобильная компания ищет к себе в команду «Специалиста по персоналу» (Отдел персонала). Ключевые функциональные обязанности в должности: Администрирование обучения персонала: организация обучения для сотрудников компании и дилеров, назначение обучения в ЛМС системе, ведение отчетности. языки для сотрудников (взаимодействие с контрагентами, согласование Актов, счетов, отчетность…) Организация процесса адаптации новых сотрудников (назначение встреч с руководителями отделов, назначение обучения в ЛМС системе) Участие в трудоустройстве иностранцев: сбор и подготовка необходимых документов для оформления разрешений на работу ( непосредственно оформлением документов занимается контрагент), вид на жительство, визы, переездов, обустройство квартиры, эксплуатационных расходов и т.д. Организация тестирования DISC для кандидатов на открытые вакансииОрганизация выпуска корпоративных карт для сотрудников жизнь)администрирование питанияОрганизация оплат, подписание договоров/актов, проведение тендеров.Требования к кандидатам:Высшее образованиеАнглийский – уверен intermediate, нужное для общения (письменное/устное) с японским менеджментомЗнание MS-office: Excel, 1С, M.E.Doc (желательно) работы в ЛМС системе Знание действующего трудового законодательства и стандартов кадрового делопроизводства Опыт работы: не менее 3 лет в международной компании Коммуникабельность, об активности Условия труда: Официальное трудоустройство. Бонусная система (выплата 2 раза в год). Питание с первого дня в компании (на территории компании расположена столовая). Обучение английскому языку за счет компании с первого дня работы. Медицинское страхование для сотрудника и одного ребенка (до 18 лет) и страхование жизни после прохождения испытательного периода (3 месяца). Программа психологической поддержки для работников. Бомбохранилище на территории предприятия.