Администратор кадровой службы II (Удаленно) в Staples

Описание вакансииStaples занимается бизнесом. Вы — то, что связывает нас вместе. Наша команда по работе с персоналом преследует одну цель: создавать решения и услуги, которые способствуют инклюзивной и инновационной культуре. Мы выступаем в качестве стратегических партнеров, предоставляя инновационные возможности обучения и развития, комплексные решения по компенсациям и льготам, инструменты подбора персонала и многое другое для привлечения новых и стимулирования существующих талантов. Мы сострадательная, трудолюбивая и преданная своему делу команда, которая знает, что наша работа оказывает влияние на нашу компанию каждый день. Чем вы будете заниматьсяКоманда HR-службы оказывает исключительную заботу нашим менеджерам и сотрудникам с целью повышения удовлетворенности сотрудников. Эта позиция предназначена для людей, которые исключительно ориентированы на клиента и которым нравится решать потребности наших сотрудников в области управления персоналом, льготами и заработной платой, одновременно привнося в работу свои разнообразные интересы и увлечения. Администратор службы кадров будет обслуживать большой объем запросов сотрудников по различным каналам (телефон, электронная почта и т. д.), обеспечивая элитный уровень обслуживания клиентов. Эта роль служит основной поддержкой для всех дисциплин отдела кадров, включая, помимо прочего, расчет заработной платы, отношения с коллегами, льготы, компенсация работникам, отпуска, управление талантами, привлечение талантов, безработица и компенсация. Мы обрабатываем большой объем контактов, одновременно работая в нескольких системах управления персоналом для управления процессами администрирования служб управления персоналом. Мы стремимся решать проблемы в разумные сроки, обычно в течение 24 рабочих часов или меньше. Что вы приносите на столВозможность поддерживать высокое качество обслуживания, обеспечивая исключительную поддержку как внутренним, так и внешним партнерам. Отличные навыки межличностного общения, включая доказанную способность взаимодействовать со всеми уровнями, как внутри, так и за пределами организации. Способность профессионально и чутко решать сложные ситуации. Исключительное обслуживание клиентов и коммуникативные навыки. Способность выполнять несколько задач одновременно. Способность точно и качественно обрабатывать большие объемы. эффективно. Высокое чувство срочности и способность работать в быстро меняющейся, конфиденциальной и ограниченной по времени среде. Безупречное внимание к деталям. Способность работать в быстро меняющейся, конфиденциальной и ограниченной по времени среде, а также отличные организационные навыки и навыки контроля за выполнением задач. Что необходимо: базовая квалификация Бакалавр/бакалавр делового администрирования или более 1 года опыта работы в бизнесе, обслуживании клиентов, HR или смежных сферах. Что необходимо: предпочтительная квалификация: опыт работы с персоналом, льготами или заработной платой. Двуязычное знание испанского языка является плюсом. Демонстрированная способность решать проблемы и применять их. навыки критического мышления, включая способность мыслить аналитически и творчески, под давлением, решать проблемы с высокой степенью срочности. Мы предлагаем инклюзивную культуру с группами бизнес-ресурсов под руководством сотрудников. 112 часов отгула и график отпусков (7 наблюдаемых оплачиваемых выходных + 1 плавающий выходной). ) Скидки в Интернете и в розничной торговле, Company Match 401 (k), программы оздоровления физического и психического здоровья и многое другое! О нас Staples — работодатель с равными возможностями, который ценит разнообразие наших людей, продуктов и услуг. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Розничная торгово-офисным оборудованием