Ассистент по подбору персонала в Simpson Thacher & Bartlett LLP

Помощник по подбору персонала Описание / Краткое описание должности Помощник по подбору персонала отвечает за помощь команде по подбору персонала во всех профессиональных усилиях по работе с персоналом для Фирмы. Обязанности / Обязанности Назначать кандидатов на личные и виртуальные собеседования; Распространять подтверждения о собеседованиях. Управлять внутренними и внешними объявлениями о вакансиях, гарантируя, что все вакансии сопровождаются утвержденной заявкой. Активно просматривать резюме кандидатов и находить кандидатов в LinkedIn, используя логический поиск. Поддерживать базу данных по подбору персонала (BalanceTrak, Excel), включая первоначальный ввод потенциальных клиентов и резюме. Поддерживать существующие ресурсы поиска и внедрять новые. стратегии по созданию потока доступных кандидатов в ожидании потребностей в найме. Подготовка писем с предложениями и документов для адаптации. Поддержание связи с менеджерами и кандидатами на протяжении всего процесса набора персонала. Предоставление HR-команде регулярных отчетов о ходе работы по заполненным позициям и текущим вакансиям. Последовательное сосредоточение усилий по подбору персонала для достижения целей многообразия. Выполнение других обязанностей. по назначениюТребуемые навыкиСпособность эффективно представлять информацию в устной и письменной формеВладение пакетом MS Office и веб-приложениямиСильное внимание к деталямМожет организовывать, расставлять приоритеты, планировать и выполнять многозадачную рабочую деятельность в условиях высокого давленияСильные навыки решения проблем и навыки межличностного общенияТребуется опытОт 1 до 3 лет корпоративного опыта Предпочтительно Опыт работы от 2 до 3 лет в сфере управления персоналом и/или подбора и найма освобожденных и не освобожденных должностей в таких дисциплинах, как ИТ, финансы/бухгалтерский учет, офисные услуги и/или предпочтительна секретарская работа. Знание концепций и практик управления персоналом, связанных с выявлением, привлечением и отбором. Предпочтение отдается кандидатам. Предпочтителен опыт поиска кандидатов через Интернет, сети, рекомендации сотрудников и объявления о вакансиях. Требуемое образование Требуется степень бакалавра. Подробная информация о зарплате. Только для штата Нью-Йорк: предполагаемый диапазон базовой зарплаты для этой должности составляет от 55 до 65 тысяч долларов на момент публикации. Фактическая предлагаемая зарплата будет зависеть от множество факторов, включая, помимо прочего, квалификацию отдельного претендента на должность, годы соответствующего опыта, полученный уровень образования, наличие сертификатов или других профессиональных лицензий и, если применимо, место, в котором проживает и/или проживает заявитель. с которого они будут выполнять работу. Эта роль не является освобожденной от уплаты налогов, что означает, что она имеет право на оплату сверхурочной работы. Уведомление о конфиденциальности. Информацию о том, как Simpson Thacher & Bartlett LLP собирает и обрабатывает вашу личную информацию, см. в нашем Уведомлении о конфиденциальности, доступном по адресу https://www.stblaw.com/other/. Уведомление о конфиденциальности . Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Юридическая практика