HR-рекрутер в Et Transport

Описание работыОсновные обязанности:Опыт подбора персонала в транспортной отрасли, в частности водителей Заранее ищите и поддерживайте группу квалифицированных кандидатов в водите Общайтесь и эффективно взаимодействуйте с кандидатами, чтобы проверить квалификацию и предпочтения по работе и согласовать потребности бизнесаСоздавайте должностные инструкции и объявления о работеПере и лицензирование в соответствии с установленными инструкциямиПроводите предварительные квалификационные собеседования и координируйте личные собеседованияПри необходимости посещайте личные собеседованияЗапланируйте медицинское обследование перед приемом на работу и скоординируйте проверку данныхОтветайте на вопросы и оказывайте помощь кандидатам в течение всего процесса наймаПроводите регулярные контакты с менеджерами по найму чтобы содействовать успешной адаптацииПри необходимости предоставлять супервайзеру еженедельные обновления состояния трубопровода. Отслеживайте и поддерживайте показатели найма и найма персонала. Поддерживайте текущие знания прав человека и стандартов занятости, инструкций и законов. годы опыта работы с подбором водителей. Желательно предыдущий опыт работы в сфере продаж Требуются отличные навыки устного и письменного общения Высокая гибкость, с прочными навыками межличностного общения для эффективной работы с различными руководителями и кандидатами. и развивать новые источники для найма персонала Опыт работы с MS Office (Word, Excel, Outlook) Необходимое внимание к деталям Способность работать самостоятельно с минимальным контролем и в командной среде под давлениемСпособен строить и поддерживать длительные отношения с корпоративными отделами, ключевыми деловыми партнерами и сотрудниками.Желательно получить диплом/степень в области человеческих ресурсов или другую соответствующую отрасль