Wargaming приглашает на работу опытного аналитика HR-процессов в команду HR-технологий, отвечающую за портфель HR-систем и автоматизацию HR-процессов. Подчиняется руководителю отдела кадровых технологий Что вы будете делать? Тщательно изучайте бизнес-потребности HR-команд, оценивайте их и поддерживайте создание надежных автоматизированных решений для достижения желаемых бизнес-результатов. Проанализируйте бизнес-требования и определите их для дальнейшей передачи технологической команде. Уп
Wargaming приглашает на работу опытного аналитика HR-процессов в команду HR-технологий, отвечающую за портфель HR-систем и автоматизацию HR-процессов.
Подчиняется
руководителю отдела кадровых технологий
Что вы будете делать?
- Тщательно изучайте бизнес-потребности HR-команд, оценивайте их и поддерживайте создание надежных автоматизированных решений для достижения желаемых бизнес-результатов.
- Проанализируйте бизнес-требования и определите их для дальнейшей передачи технологической команде.
- Управляйте заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла решения.
- Разрабатывать, внедрять и поддерживать глобальную кадровую политику и процессы.
- Улучшить глобальные системы управления персоналом и процессы управления персоналом путем изучения существующей практики; определение потенциальных вариантов оптимизации, достижение согласия и разработка модификаций для реализации.
- Межфункциональное сотрудничество с внутренними клиентами и другими функциональными группами для поддержки общей реализации программы HR-технологий
Чего мы ищем?< /h3>- 5+ лет практического опыта работы в качестве аналитика процессов, проектировщика процессов или менеджера процессов в глобальной организации
- Глубокое знание HR-процессов
- Свободное владение английским языком
- Сильные коммуникативные навыки и желание учиться на работе в быстро меняющейся среде
- Опыт работы с нотациями и инструментами моделирования процессов
< b> Какие дополнительные навыки помогут вам выделиться?
- Опыт (или хорошее практическое понимание) работы с SAP SuccessFactors или Workday
- Опыт работы с продуктами Atlassian (Confluence, Jira)
Режим работы
- Гибридный (2-3 дня работы из офиса), не подходит для поддержки при переезде
Льготы
Льготы и льготы адаптированы к местному рынку и культуре. Наши преимущества в Киеве включают:
- 24 рабочих дня ежегодного отпуска за календарный год
- 6 трастовых дней за календарный год
- Возможности карьерного роста и образования внутри компании
- Частное медицинское обслуживание премиум-класса (с возможностью оздоровительной программы)
- Программа психического благополучия (iFeel)
- Бонусы за жизненные события (День рождения сотрудника, свадьба , Рождение ребенка…)
- Курсы английского языка со взносом 50 %
- Скидки для сотрудников
- Личный игровой кабинет
- Кофе, фрукты и снеки в офисе
- Мероприятия компании
- Награды за выслугу лет
- Реферальная программа – вы можете порекомендовать компании лучшие таланты и получить вознаграждение
ul>