HR Performance Manager, менеджер по оценке эффективности работы в Smart Solutions

Международная гуманитарная организация в поиске HR Perfomance Manager. Обязанности: управление системой эффективности; внедрение систем оценки эффективности, включая постановку целей, измерение эффективности и механизмы обратной связи. внедрение механизма вознаграждения по результатам оценки эффективности. проведение регулярных оценок и обзоров эффективности работы для определения соответствия индивидуальной и командной эффективности поставленным целям. их навыки и способности путем определения потребностей в обучении и содействия соответствующим возможностям для обучения. сбор, анализ и интерпретация данных, связанных с производительностью, для выявления тенденций, сфер совершенствования, а также возможностей для признания и вознаграждения. содействие открытому и конструктивному общению между работниками и их руководителями, обеспечение обратной связи относительно результатов работы и предоставление руководителям рекомендаций по эффективному обсуждению результатов работы. .Требования: 3+ лет соответствующего профессионального опыта (обязательно) опыт работы с бухгалтерской программой 1С является преимуществом; Fluent на украинском языке; уровень английского языка B2+внимание к деталям, умение организовывать и расставлять приоритеты в работе, сильные лидерские и коммуникативные навыки, хорошие аналитические способности и умение решать проблемы Условия:официальная занятость.График: с понедельника по пятницу, 08:0 0024 дней ежегодного отпуска. Non-страхование жизни за счет взносов. медицинское страхование во время путешествий за границу, включая репатриацию. бенефиты для персонала, включая занятия по английскому языку и сессии психосоциальной поддержки. офиса в Броварах Киевской области.