HR Performance Manager (менеджер по оценке эффективности работы) в Smart Solutions

Международная гуманитарная организация в поиске HR Perfomance Manager. Обязанности: управление системой эффективности; внедрение систем оценки эффективности, включая постановку целей, измерение эффективности и механизмы обратной связи. внедрение механизма вознаграждения по результатам оценки эффективности. проведение регулярных оценок и обзоров эффективности работы для определения соответствия индивидуальной и командной эффективности поставленным целям. их навыки и способности путем определения потребностей в обучении и содействия соответствующим возможностям для обучения. сбор, анализ и интерпретация данных, связанных с производительностью, для выявления тенденций, сфер для совершенствования, а также возможностей для признания и вознаграждения. руководителям рекомендаций по эффективному обсуждению результатов работы. подготовка регулярных отчетов для руководителя отдела кадров по ключевым показателям эффективности и результатов, а также предоставление рекомендаций по их улучшению. преимуществом; Fluent на украинском языке; уровень английского языка B2+ внимание к деталям, умение организовывать и расставлять приоритеты в работе, сильные лидерские и коммуникативные навыки, хорошие аналитические способности и умение решать проблемы. Условия: официальная занятость. дней ежегодного отпуска. Non-страхование жизни за счет взносов. медицинское страхование во время путешествий за границу, включая репатриацию. бенефиты для персонала, включая занятия по английскому языку и сессии психосоциальной поддержки. в Броварах Киевской области.