Партнер по работе с персоналом (IGaming) в dreamplay.games

Всем привет! Мы уже 4 года покоряем сферу IGaming, и год, как выходим в медийное пространство, ты можешь быть уверенным — наши процессы уже выстроены и только совершенствуются с новыми людьми! , технических департаментов и многое другое и сконцентрированы на том, чтобы нашим работникам нравилось работать у нас и усиливали друг друга! Наш HR департамент состоит из 5 человек и с масштабированием команды хочется найти нашу звезду People Partner ! информации, о мастерах своего дела, о заботе и заботе о своих работниках и о мощных 1-2-1. Поэтому ищем человека, который подойдет нам по ценностям и будет усиливать в разы нашу команду! Что для нас важно? У тебя есть опыт 2-3 года в сфере HR, минимум 1 год в IT в должности People Partner или HRG. , Offboarding, Performance Review, Adaptation и др.Имеешь опыт саппорта команд численностью 50+.English - было очень круто, если свободно владеешь :)Имеешь аналитические способности и умеешь решать трудные задачи.Имеешь отличные навыки коммуникации, организации и управления командой. Круто, если имеешь опыт работы в сфере iGaming, но это не важно :) Опыт построения и внедрения HR процессов и разработки HR инструментов Психологическое образование — желательно :) В твои обязанности будет входить: Участвовать в полном цикле процессов управления талантами: ( регулярные ревью, работа над содержанием, проведение 1-on-1 и exit-interview, предоставление аналитики). Инициировать и внедрять новые HR-подходы и проекты. .Реализовать их и регулярно мониторить удовлетворенности и вовлеченность сотрудников.Мониторить ситуации в командах, консультировать и помогать в решении вопросов.Участвовать в брейнштормах для подготовки тимбилдингов и других корпоративных мероприятий.Вести сотрудников в течение их жизненного цикла (Preboarding, Onboarding, Adapt one on one meetings, Performance reviews, Offboarding, Exit interviews).Эффективная коммуникация с TL и Head, и предоставление отчетов по командам.Создавать и запускать опросники для сотрудников.Поддерживать P&O проектов, обеспечивать их автоматизацию.Что мы предлагаем? : график Пн-пт: с 9:00 до 18:00. Стабильную ставку. Постоянное развитие своих профессиональных навыков за средства компании. Подклубы и хобби внутри компании. Оплачиваемый отпуск через 6 месяцев работы. Оплачиваемые больничные и т.п. и понимаешь, что можешь усилить нашу команду, присылай скорее свое резюме будем общаться!) Присылай свое резюме и инстаграмм и давай договариваться о собеседовании :)