Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Партнер по работе с персоналом в Kraken Leads

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Kraken Leads

Kraken Leads

0
0 отзывов
Без опыта
HR People Partner удаленно Kraken Leads — это команда, которая специализируется на привлечении и монетизации трафика достаточно конкурентной ниши, а именно виндустрии развлечений. Наши специалисты создали более тысячи seo-проектов и не прекращают их развитие и поддержку. Сейчас мы в поиске профессионала в сфере управления персоналом, а именно HRPeople Partner, который станет частью нашей крутой HR команды и будет сопровождать сотрудников на всех этапах их жизненного цикла в компании. Мы ждем от
HR People Partner удаленно Kraken Leads — это команда, которая специализируется на привлечении и монетизации трафика достаточно конкурентной ниши, а именно виндустрии развлечений. Наши специалисты создали более тысячи seo-проектов и не прекращают их развитие и поддержку. Сейчас мы в поиске профессионала в сфере управления персоналом, а именно HRPeople Partner, который станет частью нашей крутой HR команды и будет сопровождать сотрудников на всех этапах их жизненного цикла в компании. Мы ждем от кандидата: Опыт работы на аналогичной должности от 1года. Знание полного цикла сотрудника в компании. Знание внутренних процессов взаимодействия между командами, принципов корректной постановки задач в различных системах— JIRA, BambooHR, Recruitee. Знание основных HR-метрик и подходов. Умение организовать свою работу на результат; Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии. Уровень английского от B1 и выше. Опыт работы в сфере igaming (gambling/betting) будет плюсом. Обязанности/Задачи: Ведение полного цикла сотрудника в коллективе - preboarding, onboarding, performance management, offboarding. Подготовка опросников, разработка шаблонов для проведения встреч. Привлечение к автоматизации всех hr-процессов. Ведение job descriptions для сотрудников, департаментов (в зависимости от целей бизнеса). Помощь в организации ивентов и тимбилдингов, концепций, сбор обратной связи, ведение активностей, объединяющих коллектив Трекинг образовательных активностей в командах (курсы, конференции). Поддержка коммуникации с различными отделами, выявление узких мест в коммуникации. Поддержка и внедрение механизмов для улучшения бренда работодателя Помощь в операционных задачах HRD. Мы предлагаем: Достойную оплату труда. Компенсация, мотивирующая работать и расти вместе с знаниями. Гибкий график работы (с 8:00 - 11:00 до 17:00 - 20:00) / удаленную работу. Выбираете для себя удобное время начала рабочего дня. Мы работаем удаленно, но всегда рады видеть вас в нашем офисе для общения с командой и обмена опытом. Непрерывное обучение такарьерный рост. Развитие наших сотрудников является нашим приоритетом, поэтому мы помогем составить профессиональный роадмап и найти нужные курсы. Вы всегда будете знать вектор своего профессионального развития в нашей компании. Юридическое табухгалтерское сопровождение. Наши квалифицированные специалисты помогут совсем вопросами и сделают все процессы максимально прозрачными и быстрыми. 17 дней оплачиваемого отпуска, 100% оплачиваемые больничные, дополнительные day-off-о личные праздники и выходные государственные праздники. Заботимся о физическом таментальном здоровье нашей команды. Отдых является залогом хорошего настроения и продуктивной работы. Отдых вместе. Мы регулярно организуем тимбилдинг и разнообразные активности как онлайн, так и онлайн.
Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять