Что это для вас: Конкурентный компенсационный пакет. Дневной график работы (13:00-19:00). Полная медицинская страховка, обширный полис отгулов и гибкий график работы. Воспользуйтесь образовательными возможностями, чтобы быть в курсе изменений в отрасли и узнавать что-то новое. Окружите себя умной и разнообразной группой людей. Возможность сформировать существующую кадровую политику и процедуры, а также реализовать новые и улучшенные инициативы в области управления персоналом. Оставьте свой
Что это для вас:
- Конкурентный компенсационный пакет.
- Дневной график работы (13:00-19:00).
- Полная медицинская страховка, обширный полис отгулов и гибкий график работы.
- Воспользуйтесь образовательными возможностями, чтобы быть в курсе изменений в отрасли и узнавать что-то новое.
- Окружите себя умной и разнообразной группой людей.
- Возможность сформировать существующую кадровую политику и процедуры, а также реализовать новые и улучшенные инициативы в области управления персоналом. Оставьте свой след!
Подайте заявку сейчас и отправляйтесь в увлекательное путешествие вместе с Pharmbills!
Что вам понадобится: < /b>- Уверенное владение английским языком (уровень Upper-Intermediate/B2). Свободное владение украинским языком.
- 2+ года опыта работы в должности менеджера по персоналу, HRPP, руководителя отдела кадров или HRBP.
- Опыт работы с инструментами HR-анализа и метрик.
- Опыт структурирования HR-процессов и политик.
- Опыт реализации масштабных HR и изменений инициатив и проектов.
- Опыт управления проектами будет плюсом.
- Опыт работы в международной среде в сложной матричной организации или ИТ-компании является преимуществом.
- Организационные навыки: устанавливает правильные процессы и процедуры для достижения бизнес-целей.
- Внимание к деталям: Работает с высокой степенью точности и тщательности.
- Аналитические навыки: формирует логический подход к решению проблем и возможностей.
- Стрессоустойчивость: хорошо функционирует в динамичной, а иногда и стрессовой среде.
- Эмоциональный интеллект: хорошо осознает себя и других и эффективно управляет конфликтами и межличностными проблемами.
- Техническая подкованность: способность быстро изучать новые технологии, например владение Microsoft Office Suite.
Кто вы:
- Любопытный: Интеллектуально любопытный, вы задаете вопросы и неустанно преследуете «Почему».
- Стремление к действию: У вас есть чувство безотлагательности, вы можете взять на себя инициативу и ответственность, проявляя готовность действовать для достижения эффективных результатов.
- Отличный коммуникатор: Ваши коммуникативные навыки, как устные, так и письменные, находятся на новом уровне. Ваша естественная эмпатия и умение активно слушать позволяют вам быстро понимать проблемы и кратко их излагать.
- Переговорщик и влиятельный человек: Вы неутомимо находчивы и верите, что у каждой проблемы есть решение. Вы используете свою силу влияния и ведения переговоров, чтобы привлечь других на свою сторону.
- Добросовестность: Вы держите свои обещания, серьезно относитесь к своим обязательствам перед другими и обладаете твердой честностью.
- Устойчивость: Вы можете стойко преодолевать трудности, сохраняя позитивный настрой.
- Построитель отношений: Люди — ваша страсть. Вам нравится работать с ними, помогать им и строить с ними связи.
Что это для вас значит:
- Конкурентоспособный компенсационный пакет.
- Дневное время работы (13:00-19:00).
- Полная медицинская страховка, обширный полис отпуска и гибкий график работы.
- Воспользуйтесь образовательными возможностямичтобы быть в курсе изменений в отрасли и узнавать что-то новое.
- Окружите себя умной и разнообразной группой людей.
- Возможность сформировать существующую кадровую политику и процедуры, а также реализовать новые и улучшенные инициативы в области управления персоналом. Оставьте свой след!
Подайте заявку сейчас и отправляйтесь в увлекательное путешествие вместе с Pharmbills!
,[Как доверенный консультант, HR People Partner (HRPP) ) служит первым контактным лицом для наших сотрудников по вопросам, связанным с персоналом. HRPP — заслуживающий доверия профессионал, который сотрудничает с нашими лидерами, предлагая интеллектуальное лидерство в реализации различных человеческих инициатив и предлагая практические решения организационных проблем. Наш HRPP повышает ценность за счет повышения вовлеченности и продвижения сильной и инклюзивной корпоративной культуры, что делает Pharmbills лучшим местом работы.] Вимоги: HR-аналитика, HR-системы, управление проектами. Инструменты: .