Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Партнер по работе с персоналом в Pro recruitment

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Pro recruitment

Pro recruitment

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы ищем People Partner, который примет ключевую роль в обеспечении высокого уровня вовлеченности и стабильности команды нашей компании. Ваша цель — построение прозрачных и доверительных отношений между командой и бизнесом, что непосредственно влияет на производительность и устойчивость компании.Это роль для эмпатического и системного профессионала, который понимает, что юридическая и физическая безопасность сотрудников (в том числе бронирование и защита) должна быть обеспечена защитой. этапах жи

Мы ищем People Partner, который примет ключевую роль в обеспечении высокого уровня вовлеченности и стабильности команды нашей компании. Ваша цель — построение прозрачных и доверительных отношений между командой и бизнесом, что непосредственно влияет на производительность и устойчивость компании.

Это роль для эмпатического и системного профессионала, который понимает, что юридическая и физическая безопасность сотрудников (в том числе бронирование и защита) должна быть обеспечена защитой. этапах жизненного цикла в компании. Вы станете медиатором, аналитиком настроений и послом нашей корпоративной культуры.

Ваши ключевые задачи:

  • Управление адаптацией Welcome-day и контроль испытательного срока (консультативная и психологическая поддержка);
  • Retention-менеджмент: проведение регулярных встреч 1:1, выявление зон риска и разработка стратегий содержания ключевых специалистов;
  • 700">Аналитика и мониторинг: системный сбор обратной связи, проведение опросов удовлетворенности (eNPS) и глубинный анализ причин текучести кадров;
  • Развитие корпоративной культуры: инициирование и внедрение и внедрение компании;
  • HR-администрирование: ведение отчетности и баз данных по адаптации, статистике встреч и процессов Offboarding;
  • Внутренние коммуникации: каналов.

Компетенции и ожидания от кандидата:

  • Опыт: наличие успешных кейсов на позиции People Partner или HR. style="font-weight: 700">Профессиональные навыки: уверенное владение методологией 1:1, проведение глубинных интервью и работы с HR-метриками (текучесть, eNPS, сроки адаптации).
  • Аналитическое мышление: умение трансформировать субъективный фидбек сотрудников в конкретные данные и предложения для улучшения бизнеса.
  • Мы предлагаем:

    • Карьерное развитие: технический обмен и участие в стратегических проектах.
    • Безопасность и стабильность: бронирование военнообязанных сотрудников с первого месяца. больничные, полный социальный пакет.
    • Юридическая поддержка: консультации и сопровождениепо вопросам военного учета.
    • Адаптация: качественный онбординг с менторской поддержкой и поэтапным вовлечением в проектную деятельность.
    • Комфортные условия: и обустроено укрытие на территории офиса.
    • Удобная локация: 15 минут от метро.

    Присоединяйтесь к созданию чего-то важного уже сегодня! Реальное воздействие. Реальные решения. Настоящее будущее. Нам важно ваше желание и вовлеченность, даже если опыт еще невелик.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять