Kyiv School of Economics (KSE) — современный образовательно-исследовательский хаб, объединяющий образование, аналитику, исследования и влияние на государственную политику. Мы учим, анализируем, внедряем изменения в партнерстве с бизнесом, правительством и международными организациями. Команда KSE — это более 700 специалистов, десятки проектов и общая цель: развитие Украины через знания, данные и институциональную способность.KSE University — одно из активно растущих ключевых направлений. Мы разв
Kyiv School of Economics (KSE) — современный образовательно-исследовательский хаб, объединяющий образование, аналитику, исследования и влияние на государственную политику. Мы учим, анализируем, внедряем изменения в партнерстве с бизнесом, правительством и международными организациями.
Команда KSE — это более 700 специалистов, десятки проектов и общая цель: развитие Украины через знания, данные и институциональную способность.
KSE University — одно из активно растущих ключевых направлений. Мы развиваем бакалаврские и магистерские программы, масштабируем студенческие сервисы и формируем сильное академическое сообщество. Наша цель: создать университет нового поколения с высокими стандартами качества, доверия и развития.
Мы ищем
HR People Partner, который/-а в сотрудничестве с HR Business Partner будет поддерживать университетские команды, развивать HR-процессы и культуру, работать с лидерами и специалистами для укрепления взаимодействия. обязанностями будут:
- Сопровождение процессов преонбординга и онбординга новых сотрудников — от подписания офера до завершения периода адаптации.
- Подготовка и передача полного пакета информации для корректного оформления сотрудника и организации выхода на работу (во взаимодействии с рекрутингом, кадровым учетом, ИТ и другими функциями).
- Проведение регулярных индивидуальных встреч (1-on-1) с сотрудниками.
- Консультирование работников по HR-вопросам и предоставление оперативной поддержки в решении запросов.
- Формирование положительного опыта сотрудников на всех этапах взаимодействия с компанией.
- Сопровождение процесса офбординга — координация всех этапов прекращения сотрудничества.
- Подготовка данных и информации для внутренней отчетности HR.
- Участие во внутренних HR-проектах и инициативах подразделения.
Что важно для этой роли:
- От 2 лет опыта в HR в динамической среде (People Partner, HR Generalist, HR Specialist).
- Практическое понимание основных HR-процессов: онбординг, офбординг, 1-on-1, сопровождение сотрудников, HR-аналитика.
- Опыт работы с Excel (формулы, VLOOKUP, сводные таблицы) и HRIS-системами.
- Знание основ трудового законодательства (желательно).
- Свободная украинская, грамотность.
- Английский — на уровне B2 и выше.
- Внимательность и структурность — точность в работе с данными, собранность.
- Смекалка и гибкость — способность быстро адаптироваться и находить решения.
- Сервисность и дипломатичность — доброжелательность, ориентация на поддержку, умение сохранять баланс интересов.
- Открытость и доверие — способность выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и командами.
Мы предлагаем:
- Полная занятость и гибридный формат после адаптационного периода.
- Медицинское страхование.
- Корпоративные курсы английского языка.
- Современный офис с укрытием в 5 минутах от станции метро Берестейская.
- Бесплатный доступ к открытым лекциям, публичным событиям от KSE.
- Поддержка ментального здоровья: корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и дни вотдыха.
- Живая среда и команда единомышленников: общие события, интересные внутренние инициативы, возможность знакомиться и расти вместе с другими активными людьми.
- Работа, имеющая значение: настоящий вклад в изменения в образовании и развитии украинской экономики.
Готовы приобщиться к команде, которая формирует изменения в Украине?
Отправляйте свое резюме — будем рады познакомиться!