Киевская школа экономики (КШЭ) — современный образовательный и исследовательский центр, сочетающий в себе образование, аналитику, исследования и влияние на государственную политику. Мы обучаем, анализируем и внедряем изменения в партнерстве с бизнесом, правительством и международными организациями. Команда KSE – это более 700 специалистов, десятки проектов и общая цель: развитие Украины посредством знаний, данных и институционального потенциала.Университет KSE – одно из ключевых направлений, кот
Киевская школа экономики (КШЭ) — современный образовательный и исследовательский центр, сочетающий в себе образование, аналитику, исследования и влияние на государственную политику. Мы обучаем, анализируем и внедряем изменения в партнерстве с бизнесом, правительством и международными организациями.
Команда KSE – это более 700 специалистов, десятки проектов и общая цель: развитие Украины посредством знаний, данных и институционального потенциала.
Университет KSE – одно из ключевых направлений, которое активно развивается. Мы развиваем программы бакалавриата и магистратуры, масштабируем услуги для студентов и формируем сильное академическое сообщество. Наша цель: создать университет нового поколения с высокими стандартами качества, доверия и развития.
Мы ищем
Партнера по управлению персоналом, который в сотрудничестве с Бизнес-партнером по управлению персоналом будет поддерживать университетские команды, развивать HR-процессы и культуру, работать с лидерами и профессионалами для укрепления сотрудничества, эффективности и роста.
Ваши обязанности будут:
- Сопровождение процессов pre-onboarding и onboarding новых сотрудников — от подписания оффера до окончания периода адаптации.
- Подготовка и передача полного пакета информации для правильного оформления сотрудника и организации выхода на работу (совместно с рекрутинговой, кадровой, ИТ и другими функциями).
- Проведение регулярных индивидуальных встреч (один на один) с сотрудниками.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и оказание оперативной поддержки в решении запросов.
- Формирование положительного опыта сотрудников на всех этапах взаимодействия с компанией.
- Сопровождение процесса оффбординга — координация всех этапов прекращения сотрудничества.
- Подготовка данных и информации для внутренней кадровой отчетности.
- Участие во внутренних HR-проектах и инициативах подразделения.
Что важно для этой должности:
- От 2 лет опыта работы в сфере HR в динамичной среде (People Partner, HR Generalist, HR Specialist).
- Практическое понимание основных HR-процессов: адаптация, оффбординг, личное общение, поддержка сотрудников, HR-аналитика.
- Опыт работы с Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы) и системами HRIS.
- Знание основ трудового законодательства (приветствуется).
- Свободное владение украинским языком, грамотность.
- Английский язык — на уровне B2 и выше.
- Внимание и структура — точность в работе с данными, собранность.
- Ум и гибкость — способность быстро адаптироваться и находить решения.
- Работа и дипломатичность — доброжелательность, нацеленность на поддержку, умение сохранять баланс интересов.
- Открытость и доверие — умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и командами.
Мы предлагаем:
- Полная занятость и гибридный формат после периода адаптации.
- Медицинская страховка.
- Корпоративные курсы английского языка.
- Современный офис с навесом в 5 минутах от метро Берестейская.
- Бесплатный доступ к открытым лекциям и публичным мероприятиям KSE.
- Поддержка психического здоровья: корпоративный психолог, оплачиваемый отпуск по болезни и дни пребыванияотдых.
- Живая атмосфера и команда единомышленников: совместные мероприятия, интересные внутренние инициативы, возможность знакомиться и расти вместе с другими активными людьми.
- Работа, которая имеет значение: реальный вклад в изменения в образовании и развитии экономики Украины.
Готовы присоединиться к команде, которая формирует изменения в Украине?
Присылайте свое резюме – будем рады встрече с Вами!