PRO.people Recruitment Agency
Для нашего партнера - продуктовой IT-компании, в связи с активным развитием портфеля проектов и расширением команды, ищем заинтересованного, бизнес-ориентированного и чуткого HR/Люди-Партнера.Команда: до 70 человек, 70% сотрудников работают удаленно. Роль HR/People Partner в данной команде открывается впервые.Набор персонала по функции не ведется. в команде: выявление конфликтных ситуаций, консультирование по ним Team Lead и помощь в их решении;Организация внутреннего командообразования, праздни
Для нашего партнера - продуктовой IT-компании, в связи с активным развитием портфеля проектов и расширением команды, ищем заинтересованного, бизнес-ориентированного и чуткого HR/Люди-Партнера.
Команда: до 70 человек, 70% сотрудников работают удаленно. Роль HR/People Partner в данной команде открывается впервые.
Набор персонала по функции не ведется.
в команде: выявление конфликтных ситуаций, консультирование по ним Team Lead и помощь в их решении;
Организация внутреннего командообразования, праздников и социальных проектов.Идеальный человек-партнер для нас человек, который:
- Имеет 3-летний опыт работы на позициях HR, People Partner, HRBP;
- Имеет опыт построения HR-процессов с «0», (круто), если у вас есть опыт работы в маркетинговом агентстве);
- Понимает полный цикл HR-процессов и специфику работы с людьми в военное время;
- Как дополнительный плюс: владение английским языком на уровне В2 и выше.
Компания предлагает:
- Возможность работать в большом международная компания;
- Смогу реализовать практически все HR-процессы от «0» под нужды вашей команды;
- Возможность использования английского языка на практике, т.е. в команде есть иностранные сотрудники;
- Компания заботится о своих сотрудниках, поэтому вы также получите:
Оплату спортивных занятий, языковых курсов или можете использовать компенсацию за занятия с психологом;
Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска;
Формат работы: на ваш выбор (офис, удаленка или гибрид).