Требования:Опыт работы в сфере HR-ИТ от 3 лет (адаптация, вовлечение и удержание сотрудников, увольнение);Опыт работы в крупной международной компании; >Английский язык, уровень Upper-Intermediate (B2) желательно;Большой опыт организации и внедрения HR-процессов;Опыт продвижения бренда работодателя; Опыт проведения опросов удовлетворенности сотрудников;Опыт построения внутренних каналов коммуникации.Обязанности:Осуществление полного цикла работы с персоналом сервис в компании;Создание новых идей
Требования:
- Опыт работы в сфере HR-ИТ от 3 лет (адаптация, вовлечение и удержание сотрудников, увольнение);
- Опыт работы в крупной международной компании;
- >Английский язык, уровень Upper-Intermediate (B2) желательно;
- Большой опыт организации и внедрения HR-процессов;
- Опыт продвижения бренда работодателя;
- Опыт проведения опросов удовлетворенности сотрудников;
- Опыт построения внутренних каналов коммуникации.
Обязанности:
- Осуществление полного цикла работы с персоналом сервис в компании;
- Создание новых идей для укрепления корпоративной культуры и бренда работодателя;
- Разработка, внедрение и обновление политик и процедур;
- Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников;
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
- Участие в автоматизации HR-процессов;
- Взаимодействие с иностранными сотрудниками;< /li>
- Подготовка и ведение HR-отчетности;
- Участие в организации внутренних мероприятий: тимбилдингов, мастер-классов и т.д.
Наши преимущества для вас:
- Увлекательная и интересная работа в быстрорастущей продуктовой экосистеме, возможность стать частью мультикультурной команды лучших профессионалов в области маркетинга, менеджмента, эксплуатации, проектирования и архитектуры и т. д.;< /li>
- Отличная рабочая атмосфера с увлеченными ИТ-экспертами и руководителями, разделяющая дружественную культуру и нацеленность на успех гарантирована;
- Красивые офисы в Киеве, Варшаве, Лимассоле, Алматы, Ереване сотрудничают с комфорт и наслаждаться возможностью ежедневно выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами;
- Ноутбук и все необходимое оборудование для работы по стандартам экосистемы;
- Оплачиваемый отпуск, личные мероприятия дни, выходные;
- Оплачиваемый больничный;
- Медицинская страховка;
- Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонусы;
- Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы по Udemy;
- Бесплатные внутренние курсы английского языка;
- Sport Benefit;
- Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с рассылками, квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.;
< li>Корпоративные мероприятия, тимбилдинг.