Специалист по кадрам и расчету заработной платы с португальским языком в Antal Sp.z.o.o.

Предложения работодателя:

• Реальный баланс работы и личной жизни
• Возможности развития (акции, бонусы, дополнительные курсы и тренинги, софинансирование языковых курсов)
• Поддержка Бадди – ваш наставник во время адаптация
• Гибридная/удаленная модель работы (обратите внимание, что потребуется как минимум несколько посещений в месяц офиса в Познани)
• Фантастический офис, разделенный на зоны для работы и отдых и творческое сотрудничество,
• бесплатная подземная парковка с зарядным устройством и парковка для велосипедов
• Стабильная работа по трудовому договору в международной компании
• Гибкий график работы ( мы начинаем работу с 7 до 10 часов утра)
• Ежегодный бонус в зависимости от результатов работы в соответствующем финансовом году
• Система кафетерия – набор льгот на выбор (например, карта Multisport, посещение кинотеатра билеты, ваучеры на покупки, медицинский пакет для родственников)
• Частная медицинская помощь для сотрудников и их семей
• Социальная поддержка – карта предоплаченного обеда Edenred, Программа поддержки сотрудников – поддержка в трудные жизненные ситуации
• Дополнительное страхование здоровья/жизни и пенсионный план
• Юбилейные награды, подарки и специальные мероприятия
• Дополнительный 4-недельный отпуск по уходу за ребенком для отца

• Знание португальского языка на уровне C1
• Знание английского языка на уровне B2
• Опыт работы в сфере управления персоналом или расчета заработной платы от 1 года
>
• Знание трудового законодательства Португалии

Необязательно:

• Опыт работы с SAP
• Хорошее знание Excel (сводные таблицы, VLOOKUP)

Работодатель предлагает:

• Реальный баланс работы и личной жизни
• Возможности развития (продвижение по службе, бонусы, дополнительные курсы и тренинги, софинансирование языковые курсы)
• Поддержка приятеля — вашего наставника во время адаптации
• Гибридная/удаленная модель работы (обратите внимание, что потребуется как минимум несколько посещений в месяц офиса в Познани)
• Фантастический офис, разделенный на зоны для работы и отдыха и творческого сотрудничества,
• бесплатный подземный паркинг с электрозарядкой и парковка для велосипедов
• Стабильное трудоустройство по договору работа в международной компании
• Гибкий график работы (мы начинаем работу с 7 до 10 часов утра)
• Ежегодная премия в зависимости от результатов работы в соответствующем финансовом году
• Система кафетерий – набор преимуществ на выбор (например, Мультиспортивная карта, билеты в кино, ваучеры на покупки, медицинский пакет для родственников)
• Частная медицинская помощь для сотрудников и их семей
• Социальная поддержка – карта предоплаченного обеда Edenred, Поддержка сотрудников Программа – поддержка в трудных жизненных ситуациях
• Дополнительное страхование здоровья/жизни и пенсионный план
• Юбилейные премии, подарки и специальные мероприятия
• Дополнительный 4-недельный отпуск по уходу за ребенком для отца
,[Обработка текущих заявок от субъектов, входящих в сферу действия (Португалия), например. запрос на изменение персональных данных сотрудника в системе (SAP), контакт с национальным отделом кадров, напр. уточнение ошибки в страховой заявке, дальнейшая обработка в системем, , Работа в качестве 1-й линии поддержки кадров для сотрудников, находящихся в Португалии (например, ответы на вопросы о зарплате, бонусах и т. д.), Создание, создание и анализ отчетов по персоналу] Вимоги: Расчет заработной платы, SAP, Excel