Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Специалист по работе с персоналом в Growe

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Growe

Growe

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

16 августа 2024 года HR Operations Specialist удаленно В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных

16 августа 2024 года

HR Operations Specialist

удаленно

В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.

Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.

Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.

У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.

Are you ready to grow with us?

Growe ждет тех, кто стремится:

  • Разрабатывать и обновлять подробные инструкции, пособия и другие учебные материалы для пользователей системы управления человеческими ресурсами (HRM);
  • Создавать визуальные материалы (снимки экрана, видео, презентации) для объяснения ключевых функций и процессов системы;
  • Разрабатывать и внедрять политики и процедуры, связанные с HR-процессами и использованием HRM-систем;
  • Документировать и описывать HR-процессы для обеспечения стандартизации и эффективности операций;
  • Проводить обучающие сессии для новых сотрудников по использованию HRM-системы;
  • Организовывать и проводить регулярные тренинги и мастер-классы для текущих сотрудников с целью поддержания их знаний и навыков;
  • Оказывать техническую и консультативную поддержку пользователям HRM-системы;
  • Устранять проблемы пользователей и обеспечивать бесперебойную работу системы;
  • Мониторировать качество данных в HRM-системе для обеспечения точности и актуальности;
  • Проводить регулярные аудиты данных, выявлять и исправлять ошибки.

Нам нужен твой профессиональный опыт:

  • Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или других соответствующих сферах;
  • Опыт работы с системами управления человеческими ресурсами (HiBob или аналогичными);
  • Опыт работы с документацией и созданием учебных материалов;
  • Опыт проведения презентаций;
  • Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше.

Мы ценим:

  • Сильные аналитические навыки;
  • Внимание к деталям;
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки.

Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:

  • GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
  • DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
  • BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

Что ими предлагаем?

  • Покрытие налогов;
  • Медицинское страхование и финансовая помощь;
  • Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
  • 100% оплачиваемые больничные;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
  • Бонусная система на основе OKR;
  • Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
  • Персональный план развития;
  • Корпоративы и тимбилдинги;
  • Бесплатные обеды в офисе.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.

We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions в technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

AtGrowe, there are no limits toour ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.























>Growe welcomes those who are excited to:

< ul>
  • Развитие и обновление срочных manuals, guides, and other training materials for HRM system users;
  • Создать visual materials (screenshots, videos, presentations) к explain key system functions and processes;
  • Развитие и реализацию policies и процедур, связанных с HR процессами и использованием систем HRM;
  • Document and describe HR processes to ensure standardization and operational efficiency;
  • Conduct training sessions for new employees on the use of the HRM system;
  • Организация и ведение регулярных тренировок и трудящихся для текущих работников к имуществу своих знаний и тренировок;
  • Provide technical and consultative support to HRM system users;
  • Troubleshoot user issues and ensure the smooth operation of the system;
  • Monitor data quality в системы HRM для получения accuracy and currency;
  • Conduct regular data audits, identify, and correct errors.
  • Вы нуждаетесь в своей профессиональной практике:

    • Higher education в HR, Business Administration, или другие relevant fields;
    • сильная практика с системами HRM (HiBob or similar ones);
    • Experience в ¦working with documentation and training material creation;
    • Experience in delivering presentations;
    • English proficiency at Upper-Intermediate level or highher.

    У вас есть возможность, если у вас есть личные особенности:

    • Strong analytical skills;
    • Attention to details;
    • Excellent communication and interpersonal skilлс.

    Мы ищем тех, кто разделяет наши основные ценности:

    • РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
    • ДВИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА НАД ПРОЦЕССОМ: мы ставим амбициозные, четкие и измеримые цели в соответствии с нашей стратегией и помогаем Growe добиться успеха;
    • БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ. Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

    Что мы предлагаем:

    • Налоговое покрытие;
    • Медицинская страховка и финансовая помощь;
    • Льготное кафетерий (компенсация услуг спортзала/стоматологии/психологической службы и т.д.);
    • 100  % оплачиваемые отпуска по болезни;
    • Оплачиваемый отпуск;
    • Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
    • Бонусная система на основе OKR;
    • Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
    • Персональный план развития;
    • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
    • Бесплатные обеды в офисе.

    Переведено Google

    Без опыта
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять