16 августа 2024 года
HR Operations Specialist удаленно В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных
16 августа 2024 года
HR Operations Specialist
удаленно
В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.
Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.
Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.
У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.
Are you ready to grow with us?
Growe ждет тех, кто стремится:
- Разрабатывать и обновлять подробные инструкции, пособия и другие учебные материалы для пользователей системы управления человеческими ресурсами (HRM);
- Создавать визуальные материалы (снимки экрана, видео, презентации) для объяснения ключевых функций и процессов системы;
- Разрабатывать и внедрять политики и процедуры, связанные с HR-процессами и использованием HRM-систем;
- Документировать и описывать HR-процессы для обеспечения стандартизации и эффективности операций;
- Проводить обучающие сессии для новых сотрудников по использованию HRM-системы;
- Организовывать и проводить регулярные тренинги и мастер-классы для текущих сотрудников с целью поддержания их знаний и навыков;
- Оказывать техническую и консультативную поддержку пользователям HRM-системы;
- Устранять проблемы пользователей и обеспечивать бесперебойную работу системы;
- Мониторировать качество данных в HRM-системе для обеспечения точности и актуальности;
- Проводить регулярные аудиты данных, выявлять и исправлять ошибки.
Нам нужен твой профессиональный опыт:
- Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или других соответствующих сферах;
- Опыт работы с системами управления человеческими ресурсами (HiBob или аналогичными);
- Опыт работы с документацией и созданием учебных материалов;
- Опыт проведения презентаций;
- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше.
Мы ценим:
- Сильные аналитические навыки;
- Внимание к деталям;
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
- BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.
Что ими предлагаем?
- Покрытие налогов;
- Медицинское страхование и финансовая помощь;
- Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
- 100% оплачиваемые больничные;
- Оплачиваемый отпуск;
- Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
- Бонусная система на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
- Персональный план развития;
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.
English version:
Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.
We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.
We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions в technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.
AtGrowe, there are no limits toour ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.
>Growe welcomes those who are excited to:
< ul>
Развитие и обновление срочных manuals, guides, and other training materials for HRM system users; Создать visual materials (screenshots, videos, presentations) к explain key system functions and processes; Развитие и реализацию policies и процедур, связанных с HR процессами и использованием систем HRM; Document and describe HR processes to ensure standardization and operational efficiency; Conduct training sessions for new employees on the use of the HRM system; Организация и ведение регулярных тренировок и трудящихся для текущих работников к имуществу своих знаний и тренировок; Provide technical and consultative support to HRM system users; Troubleshoot user issues and ensure the smooth operation of the system; Monitor data quality в системы HRM для получения accuracy and currency; Conduct regular data audits, identify, and correct errors. Вы нуждаетесь в своей профессиональной практике:
- Higher education в HR, Business Administration, или другие relevant fields;
- сильная практика с системами HRM (HiBob or similar ones);
- Experience в ¦working with documentation and training material creation;
- Experience in delivering presentations;
- English proficiency at Upper-Intermediate level or highher.
У вас есть возможность, если у вас есть личные особенности:
- Strong analytical skills;
- Attention to details;
- Excellent communication and interpersonal skilлс.
Мы ищем тех, кто разделяет наши основные ценности:
- РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
- ДВИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА НАД ПРОЦЕССОМ: мы ставим амбициозные, четкие и измеримые цели в соответствии с нашей стратегией и помогаем Growe добиться успеха;
- БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ. Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.
Что мы предлагаем:
- Налоговое покрытие;
- Медицинская страховка и финансовая помощь;
- Льготное кафетерий (компенсация услуг спортзала/стоматологии/психологической службы и т.д.);
- 100 % оплачиваемые отпуска по болезни;
- Оплачиваемый отпуск;
- Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
- Бонусная система на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
- Персональный план развития;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.