Специалист по работе с персоналом в CORE Team

Наш клиент — украинско-американская общественная организация «РАЗОМ» и ее дочерняя организация в Украине — Благотворительный фонд «Вместе за Украину».
РАЗОМ объединяет людей и ресурсы для поддержки народа Украины в его стремлении демократии, справедливости и прав человека. Организация создает пространство для плодотворного сотрудничества, реализует гуманитарные, образовательные и реабилитационные проекты, а также поддерживает инициативы, направленные на укрепление потенциала украинского общества.

Сейчас команда ищет специалиста по управлению персоналом, который будет отвечать за эффективное управление кадровыми процессами и развитие внутренней HR-инициатива.

Основные задачи:

• Ведение кадровой документации (трудовые договоры, табели учета рабочего времени, отпуска, больничные, приказы) прием/увольнение/перевод).
• Обеспечение соответствия процедур трудовому законодательству Украины.
• Подготовка и сдача внутренней и внешней отчетности.
• Ведение договоров (с сотрудниками, фрилансерами, волонтерами): подготовка, контроль сроков, актуализация, архивирование.
• Ведение учета военной документации.
• Взаимодействие с сотрудниками и волонтеры по вопросам бухгалтерского учета.
• Подотчетность перед органами государственной власти.
• Сопровождение HR-проектов: адаптация новых сотрудников, развитие бренда работодателя, организация мероприятий.
• Поддержка внутренних HR-коммуникаций (обновление политик, информирование коллектива).
• Формирование и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Знание трудового законодательства Украины, в том числе последних изменений (КЗП, Закон "О воинской обязанности и военной службе").
• Практические навыки ведения кадровой документации (составление приказов, отчетов, графиков отпусков, работа с личными делами).
• Уверенный пользователь MS Excel. / Google Sheets, желательно опыт работы с электронным документооборотом (ME.E.Doc, Timely, Paperless).
• Высшее или среднее специальное образование в области менеджмента, права, бухгалтерского учета, кадрового учета, социологии или смежных областях (дополнительным преимуществом будут специализированные курсы по кадровому учету или военному учету).
• Опыт кадрового учета не менее 5 лет.

Мы предлагаем:

• Полная занятость с возможностью гибкого графика в зависимости от потребностей.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Компенсация командировочных расходов (проезд, проживание).
• Возможностиповышение квалификации в области управления персоналом и организационного развития.
• Участие в тренингах и образовательных программах личностного роста (корпоративное обучение, доврачебная помощь, психологическая самоподдержка и т.д.).