Менеджер по работе с персоналом в Vista

О вакансии В настоящее время мы ищем опытного и целеустремленного менеджера по работе с персоналом, который присоединится к нашей команде по работе с персоналом, поскольку они продолжают создавать решение, ориентированное на членов команды, с уделением особого внимания нашим предприятиям в Украине и на Кипре. Человек, занимающий эту должность, будет руководить командой по управлению персоналом и многими инициативами, связанными с сотрудниками и организацией, включая управление операциями по управлению персоналом и льготами. На этой важной должности вы будете руководить, развивать и наставлять нашу команду по управлению персоналом. Работайте с нашей внутренней командой юрисконсульт, чтобы быть в курсе изменений в трудовом законодательстве, а также о том, как они применяются в политиках и руководящих принципах. Консультировать бизнес-лидеров и других HR-партнеров по обновлениям трудового законодательства и давать советы менеджерам всех уровней. Способствовать активному участию в команде. общение по вопросам управления персоналом для улучшения общего опыта членов команды. Создать условия работы для выдающегося опыта членов команды, включая совместное создание и вклад в конкурентоспособную и устойчивую среду преимуществ. Рекомендовать, разрабатывать и поддерживать кадровую политику, одновременно обеспечивая административную поддержку сотрудникам. относительно HR-деятельности. Выступать в качестве основного контактного лица HROP в пределах назначенных стран и будет отвечать за вопросы соответствия, отношения с сотрудниками и программы для конкретных стран. Ваша квалификацияВ Vista мы стремимся нанимать людей, которые добавляют новые идеи и перспективы для наших команд и повышения нашей культуры. Независимо от вашего образования или опыта работы, мы настоятельно рекомендуем вам подать заявку, даже если вы чувствуете, что не соответствуете точным требованиям или не обладаете той же квалификацией. Вы можете стать отличным кандидатом для этой или других возможностей. Более 5 лет опыта работы в сфере HR. Опыт эффективного управления и развития HR-команд. Исключительные коммуникативные навыки — как на английском (свободно), так и на украинском языке. Большой опыт работы с проектами и заинтересованными сторонами. ' Управление. Опыт работы с данными HR для принятия решений людьми. Способность завоевывать доверие и авторитет, обращаться с конфиденциальной информацией зрелым и профессиональным образом. Продемонстрированная способность консультировать и обучать менеджеров в различных сложных ситуациях, проявляя здравые суждения, одновременно балансируя организационные потребности. и риск.Опыт работы в международных организациях и обладание мышлением, необходимым для успешного сотрудничества в разных регионах и культурах.Что мы предлагаемУдаленная культура в первую очередь;Гибкий график работы;Профессиональный рост;Медицинская страховка;Программа корпоративного благополучия;Конкурентоспособное вознаграждение и регулярные пересмотры заработной платы ;Оплачиваемый отпуск (24 дня), официальные праздники;100% оплачиваемый отпуск по болезни;Корпоративные занятия английским языком;Корпоративный доступ к платформе курсов LinkedIn Learning;Компенсация работы на дому;Первое удаленное пособие.Почему вам понравится работать здесьБыть в Vista означает, что вы не рассматриваете работу как просто здание, стол или производственный цех. Вы рассматриваете это как шанс сделать шаг вперед в своей карьере — и в своей жизни. Мы стремимся дать вам все необходимое для обучения, роста и успеха. Благодаря инновациям, сотрудничеству и постоянному изучению того, что будет дальше, мы всегда расширяем границы и расширяем наши горизонты. Мы используем возможность работать за пределами васЗона комфорта, чтобы узнать, на что мы способны. Некоторые могут назвать это проблемой; мы просто называем это еще одним прекрасным днем ​​на работе. Vista получила множество наград, в том числе высший балл 100 в Индексе корпоративного равенства (CEI) Фонда кампании за права человека за 2021 год, который назвал нас лучшим местом работы для обеспечения равенства ЛГБТК. Мы также вошли в число лучших удаленных рабочих мест в США и в список лучших мест для работы в Бостоне по версии журнала «Built In». Кроме того, генеральный директор Vista Роберт Кин недавно был удостоен награды Comparable’s Best CEOs, что включило его в число лучших генеральных директоров по мнению сотрудников. Культура Remote-First В 2020 году Vista приняла операционную модель и культуру Remote-First. Мы слышали от членов нашей команды, что свобода, автономия и доверие друг к другу, позволяющие работать из дома, а также способность работать тогда, когда они наиболее продуктивны, дают каждому возможность проявить себя с лучшей стороны и блестящими способностями. Vista также предоставляет членам команды пространство для совместной работы, где они могут физически работать вместе, когда это безопасно или когда личная работа дает наилучшие результаты. В настоящее время мы можем нанимать удаленных сотрудников более чем в 30 штатах США, а также во многих странах Европы: включая Испанию, Германию, Великобританию, Чехию, Ирландию и Швейцарию. Работодатель с равными возможностямиVista, компания Cimpress, является работодателем с равными возможностями трудоустройства. . Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, пола, национального или этнического происхождения, национальности, возраста, религии, гражданства, инвалидности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного представления, юридического или предпочтительного имени, семейного положения. статус, беременность, состав семьи, статус ветерана или любое другое основание, защищаемое законами или правилами о правах человека. Этот список не является исчерпывающим, и на самом деле во многих случаях мы стремимся сделать больше, чем требует закон. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Маркетинговые услуги, Технологии, информация, Интернет и производство промышленных машин