Менеджер по работе с персоналом в Cimpress/Vista

О вакансии В настоящее время мы ищем опытного и целеустремленного менеджера по работе с персоналом, который присоединится к нашей команде по работе с персоналом, поскольку они продолжают создавать решение, ориентированное на членов команды, с уделением особого внимания нашим предприятиям в Украине и на Кипре. Человек на этой должности будет руководить командой по управлению персоналом и многими инициативами, связанными с сотрудниками и организацией, в том числе по управлению персоналом и льготами. На этой важной должности вы будете: Руководить, развивать и наставлять нашу полную энтузиазма команду отдела кадров. Обратитесь к нашему штатному юрисконсульту, чтобы быть в курсе изменений в трудовом законодательстве и о том, как они применяются в политиках и руководящих принципах. Консультируйте бизнес-лидеров и других HR-партнеров по обновлениям трудового законодательства и предоставляйте консультации менеджерам всех уровней. Обеспечьте активное общение членов команды по вопросам HR, чтобы улучшить общий опыт членов команды. Создайте условия работы для выдающегося опыта членов команды, включая совместное создание и вклад в конкурентоспособную и устойчивую среду преимуществ. Рекомендовать, разрабатывать и поддерживать кадровую политику, одновременно оказывая административную поддержку сотрудникам в отношении кадровой деятельности. Выступать в качестве основного контактного лица HROP в закрепленных странах и отвечать за вопросы соответствия, отношения с сотрудниками и программы для конкретных стран. Ваша квалификация: В Vista мы стремимся нанимать людей, которые привносят в наши команды новые идеи и перспективы и улучшают нашу культуру. Независимо от вашего образования или опыта работы, мы настоятельно рекомендуем вам подать заявку, даже если вы чувствуете, что не соответствуете точным требованиям или не обладаете той же квалификацией. Вы можете стать отличным кандидатом для этой или других возможностей. Опыт работы в сфере HR от 5 лет. Опыт эффективного управления и развития HR-команд. Исключительные коммуникативные навыки – как на английском (свободно), так и на украинском языке. Большой опыт в управлении проектами и заинтересованными сторонами. Опыт работы с данными HR для принятия решений о людях. Способность завоевывать доверие и доверие, обращаться с конфиденциальной информацией зрелым и профессиональным образом. Продемонстрированная способность консультировать и обучать менеджеров в различных сложных ситуациях, проявляя здравые суждения, одновременно находя баланс между потребностями организации и рисками. Опыт работы в международных организациях и мышление, необходимое для успешного сотрудничества в разных странах и культурах. Что мы предлагаем: Дистанционная культура Гибкий график работы Профессиональный рост Медицинская страховка Корпоративная программа благополучия Конкурентоспособная компенсация и регулярные обзоры заработной платы Оплачиваемый отпуск (24 дня), официальные праздники 100% оплачиваемый отпуск по болезни Корпоративные курсы английского языка Корпоративный доступ к курсам Udemy Удаленный доступ Бонусы при первом новом приеме Удаленный доступ Первое пособие